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计划工作的原理包括第四章计划工作概述一、单项选择题 1、在管理中居于主导地位的工作是 A、领导工作B、人员配备C、计划工作D、组织工作 2、计划工作的核心是 A、确定计划的前提条件B、确定可供选择的方案C、决策D、组织工作 3、计划工作的经济性指的是 A、投入与产出之间的比例关系B、实现预期目标C、编制计划要诀D、计划指标既先进又可行 4、计划工作有利于管理人员把注意力集中于 A、管理B、顾客C、目标D、战略 5、基本建设计划属于 A、按企业的职能分类B、按计划的内容分类C、按计划所涉及的范围分类D、按计划的表现形式分类 6、下列不属于按计划表现形式分类的是 A、程序B、规则C、培训D、预算 7、计划工作的第一步是 A、确定前提条件B、估量机会C、确定可供选择方案D、确定组织战略目标并对目标分解 8、总计划的基础是A、可供选择方案B、预算C、预算方案D、派生计划 9、衡量计划工作进度的重要标准时A、各种方案B、派生计划C、预算D、规划 10、使计划数字化的工作是A、规划B、规则C、政策预算 11、计划工作中强调抓关键问题的原理是 A、灵活性原理B、许诺原理C、改变航道原理D、限定因素原理 12、限定因素指的是 A、有利于目标实现的因素B妨碍目标实现的因素C与目标实现无关的因素D、人为限定的假设因素 13、在下列对许诺原理的表述中正确的是 A、许诺大,所需的时间长,实习目标的可能性大B、许诺大,所需的时间长,实习目标的可能性小 C、许诺小,所需的时间长,实习目标的可能性小D、许诺小,所需的时间长,实习目标的可能性大 14、计划工作中最主要的原理是 A、改变航道原理B、灵活性原理C、限定因素原理D、许诺原理二、多项选择题 1、计划工作,就是根据实际情况,提出未来一定时期内组织所要达到的目标及实现目标的方法,具体内容包括() A、做什么B、何时做C、何地做D、何人做如何做 2、按企业的职能,管理计划可分为 A、生产计划B、劳资计划C、安全计划D、财务计划人员培训计划 3、按计划的内容分类,管理计划可分为 A、专项计划B、综合计划C、生产计划D、供应计划财务计划 4、按计划的表现形式分类,可分为 A、目标B、战略C、政策D、规划使命 5、计划工作的原理包括 A、灵活性原理B、许诺原理C、改变航道原理D、限定因素原理责权一致原理三、名词解释 1、计划工作2、许诺原理3、灵活性原理4、改变航道原理四、简答题 1、简述计划工作的原理2、简述灵活运用原理的限制条件五、论述题论述计划工作5W1H的具体含义历年开题 1、某化工企业为了在竞争中处于有利的地位,开发了某种投资很大的新产品,投产后非常畅销,企业领导也倍感欢欣。但不久便得知,由于该产品对环境有害,国家正在立法准备逐步取消该产品。企业顿时陷入一片阴影中。从计划过程来看,该企业最有可能在哪个环节上做得不够周到? A、估量机会,确定目标B、明确计划的前提条件C、确定抉择的方案D、制定辅助计划 2、计划工作原理中,目的是使计划执行过程具有应变能力的原理是 A、限定因素原理B、许诺原理C、灵活性原理D、改变航道原理 3、按照计划所涉及的范围,计划可分为 A、生产计划、财务计划、供应计划、劳资计划、安全计划B、上层管理计划、中层管理计划、基层管理计划C、专项计划、综合计划D、长期计划、中期计划、短期计划 4、在计划工作的程序中,估量机会所处的阶段是 A、在计划工作开始之后B、在计划工作开始之前C、在制定目标之后D、在方案评价之后 5、在某项建筑工程的施工进度计划应该按照计划时间完成施工任务,但在制订施工进度计划时却要考虑到出现雨季不能进行露天作业的情况,因而对完成任务时间的估计要留有余地,这遵循的是 A、改变航道原理B、灵活性原理C、许诺原理D、限定因素原理 6、限定因素原理7、简述计划工作的基本特征8简要说明管理中计划工作的意义参考答案单选:1-5CCACB6-10CDDCD11-14DBBB 多选:1、ABCDE2、ABCDE3、AB4、ABCDE5、ABCD 历年考题:1-5CDBBB 第五章目标与战略一、单项选择题 1、提出“效果”和“效率”两分法的学者是 A、孔茨B、德鲁克C、巴纳德D、西蒙 2、使目标具有可考核性的最方便的方法是 A、使之定量化B、使之定型化C、使之定型化D、使之稳定化 3、考核管理人员和员工绩效的客观标准是 A、计划B、效果C、成果D、目标 4、目标管理二十世纪五十年代后期出现于 A、英国B、美国C、德国D、日本 5、首先提出目标管理的是 A、孔茨B、德鲁克C、巴纳德D、日本 6、制定战略的核心是 A、市场分析B、领导者的权威C、正确地提出和回答问题D、考虑顾客的需求 7、一般环境分析简称为 A、PETSB、PESTC、PTSED、PSET 8、企业最高层管理者的首要职