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假如我是护士长
       鄙人喜欢做梦,做一些异想天开的白日梦,越是现实生活中难以实现的梦,就越执着。因为难以实现,所以就去梦里体味她的美丽。
鄙人害怕开会,开会就想瞌睡,如吃多了安眠药,昏昏欲睡。为了打起精神,硬撑着那双疲惫不堪的眼睛,度日如年。可护士长的会议很多,医院召开的、护理部召开的,医德医风的、规章制度的、质量管理的等。会上,认真做好记录,回科室,又要传达会议精神,鄙人嘴巴笨拙,说话结巴,所以容易脸红。其次,鄙人不喜欢管别人,也不喜欢被别人管得太紧,喜欢周围环境像是一件洒脱的文化衫,随意而清新。最重要的是鄙人胸无大志,不求上进。种种劣迹,注定此生与护士长无缘。
       既然如此,就做个白日之梦。假如我是护士长,无论在学习工作上,都要身先士卒,起到表率作用。领导是老百姓关注的人物,是老百姓的榜样,领导的一言一语、一举一动,都看在老百姓眼里。身为护士长,只有自己的业务水平提高了,才有能力去指导同事的工作,才能赢得大家的尊敬和爱戴。
关心热爱同事。有条件多为同事争取进修学习的机会,让同事们的业务知识得到不断地更新和提高。鼓励年轻的同事去报考本科、研究生的学习,让她们在竞争激烈的社会里,多一份资本和自信。希望在她们的脸上,每天都是阳光灿烂。把同事当成自己的兄弟姐妹,关心热爱她们。每逢节假日,都要尽量合理地安排她们休息,自己去上班。要有
“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的奉献精神。充分发挥每个同事的长处,合理安排她们分管科室的工作,让她们感受自己在科室中的作用和地位。坚持以表扬为主。
        身为护士长,既有慈母之心,又要严肃认真。护理工作是一项高风险的职业,稍有疏忽大意,就有可能造成不可挽回的损失。所以,严格遵守各项规章制度和操作规程,同事之间团结协作。如上一班同事存在的问题,下一班同事发现后,不及时提醒或修改,两个班的同事都一样受到批评。每天晨会交班,除了总结安排工作之外,对于工作优秀的同事,要大张旗鼓地给予表扬,做得差的同事,也要大胆地批评(不点人名),认真分析科室护理工作中存在的问题及错误,并进行整理,强化同事“细节决定成败”和敬业爱岗意识。一个先进优秀的集体,是需要大家的团结协作共同努力。
        认真思考,冷静分析。对于同事提出的疑问、病人的投诉及同事之间的矛盾等,都要认真分析,了解事件发生的原因以及更深层