香港居民签订合同(共8篇).docx

香港居民签订合同(共8篇) 委托协议书甲方:西安金瀚财务公司乙方:香港企业登记注册服务中心有限公司经甲乙双方共同协商,就甲方委托乙方代为申请注册香港公司达成协议如下: 一、委托事项: 1英文名称:NEWZEALANDSINGKONGINTERNATIONALGROUPCO.,LIMITED 拟注册股本港币HKD壹万元整;注:名称申请以政府部门出证为准。 2、代办送达:公司组织章程20本、钢印壹枚、长方形原子印壹枚、小圆章一枚,股票壹本、大事本一本、注册证书壹份、公司绿合壹个、NC1文件、公司座落地点通知书。 3、提供首年秘书服务,有价服务另计。二、委托费用: 本合同总金额即人民币: 三、付款方式: ,甲方向乙方支付所办服务费50%作定金;领取公司文件时甲方向乙方付清余款。 。 :尾期付款金额: 。四、秘书服务起止日: 从营业执照颁发之日起的首年,期满可续约服务;公司成立的周年日提前30天年报,逾期遭受罚款自负。五、违约责任: 1、乙方承诺所呈交公司注册证书如不属香港公司注册处签发,则向甲方无条件退回所收款项。 2、从商业登记证签发之日起,甲方如超过30天不领取或不向乙方付清余款,或甲方单方面中途放弃办理或改变条款,则乙方有权不具形式处理,所收款项不予退回,由此引起的责任由甲方自负。 ,将乙方全部尾款汇到乙方账号。本协议壹式两份,甲乙双方各执壹份,经甲乙双方签字之日起生效。甲方代表签署:乙方代表签署: 电话:0755-电话:传真:0755-传真: 日期:XX年12月09日日期:,在香港公司所设的企业工作,应该履行哪些就业手续? : 年龄18至60周岁(直接参与经营的投资者和内地急需的专业技术人员可超过60周岁); 身体健康; 持有有效旅行证件; 从事国家规定的职业的,应当按照国家有关规定,具有相应的资格证明; 符合上述条件的便可以在内地工作,同时要与内地企业应签订劳动合同,明确双方的责任与义务以及薪酬待遇等。 。内地企业需要为其申请办理《台港澳人员就业证》,就业证由国家劳动保障部统一印制。企业可以向当地的劳动保障局申请办理,并提交有关资料进行备案。经许可并取得就业证以后,便可以安心工作,劳动关系会受到法律保护。那么《就业证》在哪里申办,都需要准备哪些资料? 内地企业应向当地劳动和社会保障局提出办理《台港澳人员就业证》的申请,同时要提交以下材料: 企业的营业执照副本、港澳台商投资企业批准证书原件及复印件; 企业与港籍人员建立劳动关系的证明材料;香港公司与其签订的劳动合同及派遣工作证明; 港籍人员有效旅行证件原件及复印件; 企业的社会保险登记证明原件及复印件; 指定医疗机构出具的港籍人员的体检报告原件,以及出入境检验检疫局出具的《健康证明》; 《台港澳人员就业登记表》,加盖企业公章,并附员工近期照片。劳动和社会保障局通常在5个工作日内办理完毕《台港澳人员就业证》。企业随即在该机构办理所雇佣人员的登记备案手续。 《台港澳人员就业证》之后,还需要为其办理居留许可。这需要哪些程序和资料? 内地企业需持《台港澳人员就业证》前往当地公安局出入境管理处申办居留手续,并确定其在大陆居留时间。需要以下资料的复印件: 港籍人员的有效身份证件和签注; 港籍人员在当地的住宿登记证明; 填写准确并加盖了企业公章的《外国人签证、居留许可申请表》,并附照片; 如果属于首次申请居留许可,还需要提供出入境检验检疫局出具的《健康证明》原件; 内地企业本年度经年检的《营业执照》副本。通常公安局出入境管理处将在5个工作日后,告知企业居留许可已办结,企业可取回居留许可。 《台港澳人员就业证》方面,对相关企业有什么处罚吗? 如果企业没有按照要求办理《台港澳人员就业证》、备案手续以及港籍人员撤回后的注销手续,当地的劳动和社会保障局可能会责令其改正,并处以1000人民币的元罚款。伪造、涂改、冒用、转让《台港澳人员就业证》的,劳动和社会保障机构会责令其改正,并处1000元人民币罚款,而且企业一年内不得聘雇港籍人员。。如果担任企业高级管理人员,在内地工作至少持续1年,主要时间在内地,其间回香港休假,而且在香港公司也有任职,并因此回香港工作。这种情况下的个人所得税问题如何处理? 接受派遣,在内地累计工作超过183天但连续不满5年,一年内单次离境不超过30天且全年累计离境不超过90天,所取得的由境内企业发放的全部工资薪金以及在内地工作期间取得的由内地以外的雇主支