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单选题专业技术人员知识创造与经营试题答案总结 82、究竟何为“()”,人类似乎并不存在根本的认识上的冲突,那就是“增进人类福祉、和平发展、缩小贫富差距、促进人与人、人与社会、人与自然的和谐”。A、真理B、准则C、大善D、大道答案:C83、知识有可以复制、传播的形式知识,也还有()的暗默知识,它与知识创造者的特殊存在有密切关系。A、可以复制B、可以传播C、难于复制和传播D、不能复制答案:C84、():明示或系统化的知识,也就是那些由形式、系统的语言表达,可以进行传递的知识。A、形式知识B、暗默知识C、理论知识D、应用知识答案:A85、盲目信仰而不探究其内在的()是伪知识的一大特征。A、科学性B、规律C、关系D、核心答案:A86、对于著作权的保护期限()20年,以便保护权利所有人的利益。A、扩大了B、减少了C、达到D、不超过答案:A87、与知识的创造、生产、加工、传播、营销等等相关的职业都可以看作是知识()。A、工作B、职业C、岗位D、行业答案:B88、知识的创造要符合一个人成长的(),否则知识创造是难以发挥功效或者难以持续的。A、经历B、过程C、路径D、大方向答案:D89、公共知识是不受()保护的。A、法律B、国家C、政府D、知识产权答案:D90、如果说,人类对茫茫宇宙的认知,永远没有完结,认知也非常有限,需要人类去探索,那么,人类对自身发展认知的()就更加紧迫和极具挑战。A、知识B、了解C、把握D、学习答案:A92、()CKO(ChiefKnowledgeOfficer)出现在20世纪90年代早期,也叫作知识主管或知识总监,是指一个公司或企业内部专门负责知识管理的行政官员。A、首席知识官B、首席培训师C、首席专家D、培训总监答案:Areward();第1页下一页 93、在将外在的标准化的知识内化于心,变为“属于自己的知识”时,一定是()的。A、一样B、不一样C、相似D、相同答案:B94、:每个人都在建立着()他人的“知识体系”。A、同于B、相似C、不同于D、模仿答案:C95、明末清初的山西票号,通过“()”知识的创造,激发了“职业经理人”的知识创造与经营动力,从而创造价值。A、经纪人B、代理人C、顶身股D、职业经理答案:C96、:知识创造与经营的价值可以从()、科学——人文、利己——利他等维度判断。A、商业——公益B、经营——非经营C、有益——有害D、好奇心——探险答案:A97、:()是一种包含了一系列要素及其关系的概念性工具