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管理者财商.doc


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约4页 举报非法文档有奖
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学习课程:管理者财商
单选题
1:下列哪项不是企业运作的三大基本要素:    回答:正确
A  人
B  设备
C  物
D  财
2:管理会计的目的是:    回答:正确
A  提供决策、规划所需的信息
B  辅助经理人指导与控制营业活动
C  以上两项均正确
D  以上两项均不正确
3:下列不正确的是:    回答:正确
A  企业要创造价值,就先要给员工创造价值
B  员工的工作效率就会提高,整体的作业成本就会下降
C  作业性成本的下降会使企业的利润减少
D  人力资源成本的节约之道,就是先给员工创造价值
4:下列有关大多数成功的企业的说法中正确的是:    回答:正确
A  强调上下级别的差异
B  以员工为重,在员工身上很下功夫
C  信息对内也保密
D  工作时间比同行业的企业长
5:下列哪些财务指标可以反映企业的经营效果:    回答:正确
总体进度


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 学习课程
考试
 查看考试结果




  360度改进计划
  360度改进评估
  改进实施报告

A  销售收入增长率
B  净利润增长率
C  资产回报率
D  以上均可
6:人力取得成本的指标是:    回答:正确
A  每次招聘面谈的次数
B  每位面试者所花的时间
C  每次招聘面谈企业花费的资金
D  以上均不正确
7:下列说法正确的是:    回答:正确
A  财务管理重点不应该随企业成长需要而做调整
B  要注意公共关系,对客诉案件应该及时妥善处理
C  企划与研发部门之间不需要沟通交流
D  销售收入增加,所有的费用项目都会增加
8:下列说法不正确的是:    回答:正确
A  企业运作的三大要素中最重要的是钱
B  企业的固定资产增大,运营能力就会增大
C  企业的资金可以来自于银行的借款
D  企业的资金可以来自于股东的投入
9:企业策略性预算的展开不会经历以下哪个程序:    回答:正确
A  预计股东权益回报率
B  分解股东权益回报率
C  预计财务杠杆作用
D  分解总资产报酬率
10:下列哪项不是人力使用成本的指标:    回答:正确
A  每个员工的人力资源成本
B  新员工指导的小时数
C  变动工资占到收入的百分比
D  每一次工伤的成本
11:作为企业的

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  • 时间2015-10-13