后勤党委处机关党支部工作总结.doc

后勤党委处机关党支部工作总结三年来,在后勤党委的正确领导下,处机关党支部坚持围绕工作重心,服务大局,不断强化支部党员思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,团结带领广大党员干部在各项工作任务中发挥了先锋模范和战斗堡垒作用。现将三年来的工作总结如下:一、加强支部自身建设,提高党员思想政治素质党支部从加强组织建设和职工思想建设入手,紧紧围绕机关工作重心,提高机关人员服务水平,扩大党建的工作覆盖面,不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力。在日常中抓好理论学习制度的落实,严格规范的开展组织生活,坚持“三会一课”制度,把政治理论学习作为提高党员干部素质的重要任务,先后组织党员干部学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会系列讲话精神,积极开展“党的群众路线教育”、“讲规矩、守纪律、做表率”、“三严三实”、“两学一做”等专题活动。处党政领导班子全体成员作为支部的普通党员,自觉参加支部的组织生活,讨论中积极发言,真正起到带头示范作用。通过支部的组织生活和系列学习,进一步提高党员干部的思想觉悟,进一步提高党支部的凝聚力。党支部严控发展党员工作的各个环节,认真履行相关手续,积极做好入党积极分子的引导、教育、培养工作;发展对象的培训、政审、考察、审批、转正工作,保障新发展党员的质量。三年来,共发展了新党员2人,确定入党积极分子2人。,,。二、加强党风廉政建设和作风建设,夯实工作基础党支部紧密落实后勤党委关于党风廉政建设的相关要求,通过观看专题教育片、上党课、开展专题讨论等多种活动组织党员学习党章、“条例”、“准则”相关内容,解读八项规定精神的内涵;学习关于党员干部婚丧喜庆事宜的规定通知;学习“八不准”纪律要求;全面加强廉洁勤政,反腐倡廉教育,保持支部每个党员的先进性和纯洁性。通过狠抓廉政建设制度的落实,履行好“一岗双责”,执行好后勤保障处的各项规定,加强内控机制建设,建立健全各部门之间、各成员之间、各程序、各环节之间、干部员工之间相互制约、相互监督的措施和手段2018年以来,支部集中通过开展学习教育、广泛听取意见、开展批评与自我批评、聚焦作风建设,集中解决了形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的问题,将作风建设和党的群众路线教育实践活动紧密结合,加强机关管理效能,树立服务形象;加大督促指导、检查考核工作力度;促进机关转变作风、提升办事效率和质量,全面增强了党员领导干部政治敏锐性和政治鉴别力,树立了机关良好的作风及服务形象。三、推进服务型组织建设,发挥桥梁和纽带作用支部始终把培育和弘扬社会主义核心价值观作为凝魂聚气强基固本的工作基础,全面推进机关精神文明建设。积极开展“帮扶解困”送温暖活动,在支持“精准扶贫”活动中机关支部共捐款3400元。支部主动与资源学院022142班联系结成帮扶对子,积极发挥教职工党支部的引领带头作用的,通过多种形式的学习和交流相互促进支部建设,使同学们在增长知识,拓宽视野,为个人未来的规划和发展找准方向。在一些列活动中涌现出一批先进典型,其中1人被评为校级优秀党务工作者,2人被评为校级优秀共产党员。四、工作中的存在不足和对下届支部工作的建议梳理三年来的工作,本届支部工作还存在以