下载此文档

护士工作压力源量表.doc


文档分类:医学/心理学 | 页数:约2页 举报非法文档有奖
1/2
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/2 下载此文档
文档列表 文档介绍
调查问卷您好,为了更好地为护士减压,医务社会工作者编辑制作了此份调查问卷,请您认真作答。问卷内容我们会替您保密!:年龄:口20岁以下口20-24岁口25-29岁口30-35岁口35岁或以上学历:口中专口高中口大专口本科口硕士或以上工作经验:口1-4年口5-9年口10-14年口15-19年口20年以上从事护士工作年限:口1-2年口3-4年口5-6年口6-8年口8年以上所在部门(请写出科室的名称):联系电话:如果开展减压小组活动,您希望的时间是?如果您的情况适合开展个案工作,您是否愿意?□愿意□不愿意注意:以下列出了您可能会出现的问题,请仔细阅读每一条,然后根据下述情况作出判断,在5个代表不同感受的数字中选择一个,在后面的框中打勾。请您用7分钟的时间完成!没有很轻中等偏重严重1护理工作的社会地位太低2继续深造的机会太少3工资及其他的福利待遇低4晋升的机会太少5经常倒班6工作中的独立性少7工作分工不明确8工作量太大9上班的护士数量少10没有时间对病人实施心理护理11非护理性的工作太多12无用的书面工作太多13工作环境差14工作中所需的仪器设备不足15病区拥挤16担心工作中出现差错事故17护士工作未被病人及家属承认18护理的病人病情过重19病人的家属不礼貌20病人的要求太高或太过分21病人不礼貌22病人不合作23所学的知识不能满足病人及家属的心理需要24缺乏病人教育的有关知识25担心护理操作会引起病人的疼痛26护理的病人突然死亡27缺乏其他卫生工作人员的理解及尊重28护理管理者的理解与支持不够29护理管理者的批评过多30医生对护理工作过分挑剔31同事之间缺乏理解与支持32与护理管理者发生冲突33与病区的某些护士工作很难34与医生发生冲突35同事之间缺乏友好合作的气氛36其他问题:

护士工作压力源量表 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.

非法内容举报中心
文档信息
  • 页数2
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人sanyuedoc
  • 文件大小96 KB
  • 时间2019-03-01