习惯性违章原因分析及对策.ppt

习惯性违章发生的原因分析及对策
防范习惯性违章的对策
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产生习惯性违章操作的原因分析
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标题概述
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目录
习惯性违章操作的概念及特征
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一、概述
“三违”是威胁安全生产的主要矛盾。
习惯性违章操作是“三违”行为中的典型表现,是引起工伤事故的主要原因之一,也是企业安全管理中最难攻克的难点之一,因此,如何克服习惯性违章操作是企业安全管理人员的努力目标之一。
二、习惯性违章操作的概念及特征
所谓习惯性违章是指那些被职工认可的、习以为常的、经常性的违反安全操作规程的操作。也就是固有守旧的不良作业传统和工作习惯,违反安全工作规程的行为。
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违章性
方便和
实用性
隐蔽性
表现特征
传递性
“章”在此做广义的理解,泛指法规、制度、措施及办法等,上从国家制定的有关标准、行业标准,省级人民政府及其管理部门颁布的条例、办法,下至企业内部制定的厂规、厂纪、管理制度、临时性防范措施以及设备使用说明书等。
因此,所谓违章就是指违反、违背或不遵守以上规章制度中一种或多种的行为。“违章性”是习惯性违章操作的本质特征。
二、习惯性违章操作的概念及特征
二、习惯性违章操作的概念及特征
习惯性违章操作一般都比较方便、顺手,往往还有省工、省力、简单易行等特点。职工往往能自觉或不自觉地为之。
二、习惯性违章操作的概念及特征
隐蔽性。从理论上讲,违章操作都是不安全的,但不安全的程度有所不同,有的违章就必定会发生事故,有的则不一定发生。习惯性违章操作恰恰属于后一种,不仅很少发生事故,而且其隐蔽性一般不能一眼识破,致使职工根本就认识不到其危害之所在,久而久之就将其看成是“正确”的操作。
▲这下睡得安稳了
二、习惯性违章操作的概念及特征
传递性是指习惯性违章操作因具有方便、实用、危险性非常隐蔽等特点,职工之间往往能自然而然地“互通有无”、“互助学习”,有的职工更是一看就会,“无师自通”。所以,习惯性违章操作有很强的生命力,能一代一代地传下去,很少有自行断传的。
十大习惯性违章(共性)
1、进入生产环境未按规定穿戴劳动保护用品或操作时佩戴饰物
2、攀爬、登高作业未采取防护措施或上下台阶不扶扶手