加强部队正规化管理保持人民军队革命本色.doc

封面作者:ZHANGJIAN仅供个人学习,勿做商业用途加强部队正规化管理保持人民军队革命本色在当今物质横流,经济腾飞的时代,举、开放、发展”已经成为全球的主题,而相对封闭的军营如何面对外面花花世界的冲击,这就要求我们在新形式下,研究新时期部队的管理工作。江泽民同志说过“要开拓创新,与时俱进”这句寓意深刻的话,就是要告诉我们要用发展的眼光,长远的眼光看待问题,坚持新时期军事战略方针,努力解决好“打的赢”、“不变质”两个历史性课题。必需着眼于规范化管理,坚持以人为本,不断提高官兵的思想素质。是确保部队保持高度稳定和集中统一,圆满完成各项任务,巩固和提高战斗力的重要保障。以下我就新时期部队管理这个问题,谈谈自己的看法。一、新时期部队出现的新情况新特点。(一)从官兵的价值取向看思想意识的变化。大家都形成这样一种共识:现在大部分官兵成长于改革开放年代,来自于市场经济的社会环境,科技日新月异大众传媒铺天盖地,对官兵思想行为的影响越来越强烈。无论是思想观念、价值取向还是行为方式,都带有很深的社会烙印和很强的时代气息,表现出许多新特点、新规律。版权文档,请勿用做商业用途(二)从兵员成份多元化上看士兵特点的变化。近年入伍的战土具有的特点:在家打工、经商的多,独生子女的多,早恋的多,出现了多种成分并存和社会意识多元化的现象较为突显。由于兵员来自不同地区,不同家境,经历不同,文化程度不同,与社会接触的层面也不同,他们的思维定势差异较大。版权文档,请勿用做商业用途(三)从部队所反映的问题看官兵的现实变化。一是,心理障碍引发的思想问题越来越多。部分官兵认为部队文化生活单调,难以适应年轻官兵日益增长的物质文化生活的需要;有的因不适应部队紧张艰苦生活环境,或因婚恋受挫、家庭变故等引起心理失衡。二是,利益关系调整给官兵思想带来较大冲击。对加入wto后,国家和军队出台的新的政策忧心忡忡,担心转业、退役找不到理想工作,有部分官兵因亲属下岗、家属就业难出现过思想问题,伤病残官兵牵制了部队大量的精力和财力。三是,涉法问题对部队的影响不断增大。对出现的各种难题运用法律解决的信心不足或能力不够,基本上每一名基层官兵家庭不同程度涉及过法律。版权文档,请勿用做商业用途对于官兵思想观念、价值取向、行为方式、兵员结构部队所反映出现问题的变化,有的认为:首先,必须紧密联系我国目前正处于社会主义初级阶段这个最大的实际,坚持用唯物辩证法的观点,来分析和看待社会主义市场经济带来的新情况和新问题,深刻认识其蕴含的客观必然性,并自觉地同党的路线、方针、政策紧密联系起来,进一步坚定建设有中国特色社会主义的信念。同时必须从我军的特殊要求出发,着眼于保证部队政治坚定、思想纯洁和战斗力提高。思想是行动的指南,经常性思想工作始终要用科学的理论、先进的文化和良好的道德培养“四有”军人,要以“三个代表”的思想贯穿于实际工作中,坚持以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的情操塑造人,以优秀的作品鼓舞人,把经常性思想工作摆上位、抓到位,既是党的先进性要求在部队思想政治工作中的集中体现,也是新形势下经常性思想工作必须坚持的指导原则,部队思想工作者要从全局出发,站得高、看得远,要有勇于创新的精神,敢于正视遇到的矛盾和困难,走出传统的思维定势,积极探索新形势下经常性思想政治工作的新路子,推陈