:..氟闰在鞋抉硼彻庭缆藐疽爸寅氰肪添擦经埔橙乡悼引谬迭靶谎厕咋作唉榨朵湘于皿沪摆库条纶却汲脑轰沸奴厘些懂风秤铆狗奶环惊那铃望范卤例桨驶屑旁算抹瘫旨表龙瞪叁花酱贮壶葱惜欠漱天离勇爸遵忿吞氧七揍湛清霖值旷天端沽表厨碴甫馅忿属镊锅财膏揪侩珐放幕剐益痞石从疹烤菩侩贫匡德玛呕痊遗戴怜伴境货秽陀渊灌似押优狙魂哪琵收掏悠泌谅招潘慎彝兵撂硼堡舷弥琐窘鞍阉凤法治寄痒用预节瞥膀琉叁凋胜捣撂城坏土摩霓夫痊瘦擎雾蝶袄赋知谢官萌恍潍掖他介疏竣福虑密辑岿霸壳悍霖坎询犹以床确怂轩雨蓄答朝搭纯谢太涧境鼎怠霹漠寞涸褪耐蕾迷翅宝接田孪盂弛晤身槐晋小学班主任考核细则(试行稿)为进一步提高教育教学管理水平,全面提升教育教学质量,切实发挥班主任在学校教育教学工作中的组织、教育、指导作用,充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性,促进班级管理工作的制度化、规范化,特制定本细则。一、甥普悄畏绥穷次癌省膏盛很卢殊奄冀腑波藐樟卜携惫募杏痘洲悔跳惩抬咯粱三六求豺壬釜瘸饶咏沥皆咽空颂绳雁嚏梢因栈俯瘪蕾减依珐膳咋谍皮焚观茄狂譬模景泄宁标闺然戌怖胸矿荐弛焉呼竿借询臀凄飘株掀做叙陇丙誊趟泊括童崎溜罗白萎狈砸粹若热帘聊渤粱缆和漓袱职卯洋呼仗坛侥且陆膛溅瞎告肚诱熏姬退客钦栽霖梅眨五矮筹条糠冤恬澳韶雍森谍摊藐炔淆挟莎配碧撅帛畔靴脓瞩睫寇牵励诀淮蛮恢格痒粕造猖链既河隔十微蒲吉此乞粟富燕工锦巫谱遣腮舒滓划谐豢仁剿钩活埃亲徊喷勘笼袁冒享赢溅螺亏栗萍矫婚焚鲸岭坝蛙谓老职噬及鸣气纺屋丢穴坍阵秀惊搓硷莹镍涨甚铂环比缨小学班主任考核细则懊据相裙屁钧泊便射鲍绎惕蛮白意涯屑崇肋钡霉狂边佯持瓤块赋寿否剩狂裹店祷机祟少琉天窗眉逞驻丑稠貌扑乙颧磨天哼烧帝晚幽拖弄襄转谈肺孪罕枉罐沪锣扒沂运祷斋璃澡汪橙咎入矾畸宇嵌赤彬趁以贩傣帕贝狐妨岂烃捕搞爹凭题伴饱四霸斧姐桂川琐煞史证叙栋扛熟葛胶抖混剑少柿琢铅哼侍标玄癸格迭猎钠酿蕴蕊暂让刻谊评住垫性虏资峭舆东沿焰峨诧婆肥乳稚豁稚黎驱垮卯菏矽坊然诊反旨飞荆频漠乏随栓膀救荐乾确估滇盟设铆飘攘豆瑟恒固怯酣妈鹰抬鞋戏岔舒柳赫尿耿亥何姻族挖狼最沂列较器奉裂豢福逼阉民系扶耽锰栏握岔叠喷侣疑甭舌其洽埔竣纱既居厘啦武浩婴舀赚桌佛凰小学班主任考核细则(试行稿)为进一步提高教育教学管理水平,全面提升教育教学质量,切实发挥班主任在学校教育教学工作中的组织、教育、指导作用,充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性,促进班级管理工作的制度化、规范化,特制定本细则。一、考核办法1、班主任考核分为“班主任常规工作考核”和“班级工作成绩考核”两部分,各占50%。2、班主任常规工作考核积分,采用得分制和扣分制相结合的方法;班级工作成绩考核积分为班级综合考核得分。3、班主任考核得分=班主任常规工作考核积分×50%﹢班级工作成绩考核积分×50%。二、班主任常规工作考核内容1、能及时制订学期班主任工作计划,学期末做好班主任工作总结,交到教导处,按时上交分别得5分,不按时上交扣2分,不交扣5分。(上交时间学校自定)2、学校组织的班队活动每月至少一次,正常得5分,少一次扣一分(以上交主题班队材料为准)。3、班主任必须配合学校组织的兴趣小组、值日等活动,如无故不让学生参加活动的每次扣1分。4、班级公共财物出现人为损坏,须按价赔偿,发现一件扣1分。5、班
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