小学教师考核细则考核内容满分为100分。包括:1、工作量20分;2、教学成绩50分;3、教改教研10分;4、其它考核2...

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小学教师考核细则考核内容满分为100分。包括:1、工作量20分;2、教学成绩50分;3、教改教研10分;4、其它考核2...

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新城小学2011——2012学年度教师考核方案细则一、指导思想本方案根据县教育局《2011—2012学年度教育教学工...

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辛庄小学教师考核细则为了全面贯彻党的教育方针,积极推进课堂改革,深化素质教育的实施,进一步规范教师的行为...

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新城小学2011——2012学年度教师考核方案细则一、指导思想本方案根据县教育局《2011—2012学年度教育教学工...

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新城小学2011——2012学年度教师考核方案细则一、指导思想本方案根据县教育局《2011—2012学年度教育教学工...

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小学教师考核细则杨各小学教师考核细则考核内容满分为100分。包括:1、工作量20分;2、教学成绩50分;3、教改教...

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小学教师考核细则辛庄小学教师考核细则?为了全面贯彻党的教育方针,积极推进课堂改革,深化素质教育的实施,进...

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杨各小学教师考核细则考核内容满分为100分。包括:1、工作量20分;2、教学成绩50分;3、教改教研10分;4、其它考...

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---------------------------------作者:_____________-----------------------------日期::_____________小...

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辛庄小学教师考核细则?为了全面贯彻党的教育方针,积极推进课堂改革,深化素质教育的实施,进一步规范教师的行...

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辛庄小学教师考核细则?为了全面贯彻党的教育方针,积极推进课堂改革,深化素质教育的实施,进一步规范教师的行...

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杨各小学教师考核细则考核内容满分为100分。包括:1、工作量20分;2、教学成绩50分;3、教改教研10分;4、其它考...

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辛庄小学教师考核细则?为了全面贯彻党的教育方针,积极推进课堂改革,深化素质教育的实施,进一步规教师的行为...

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新城小学2011——2012学年度教师考核方案细则一、指导思想本方案根据县教育局《2011—2012学年度教育教学工...

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小学教师考核细则辛庄小学教师考核细则为了全面贯彻党的教育方针，积极推进课堂改革，深化素质教育的实施，...

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教师工作考核细则项目内容具体细则责任人政治思想和师德修养10分(全体)工作态度3分1、工作积极主动,服从组织...

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姓名: 学校及岗位: 总分: 等级:一级指标二级指标分值考核主要内容考核方法自评得分学校评分A1师德师风B1依法...

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考核内容满分为100分。包括:1、工作量20分;2、教学成绩50分;3、教改教研10分;4、其它考核20分。一、工作量(...

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界首小学教师管理制度《月考核细则》为加强对教师的管理,保证正常的教育教学秩序,全面提高我乡的教育教学质...

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铁铺镇中心学校教师师德考核细则为全面贯彻《中小学教师职业道德规范》，根据我县开展师德建设活动的精神，...

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小学师德考核细则 - 细则一、依法执教、遵守国家的法律法规及学校的规章制度，无违反国家法律法规及政策的言...

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李集镇第一实验小学教师师德考评制度为全面贯彻《中小学教师职业道德规范》 ，根据我区开展师德建设活动的精...

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教师工作考核细则项目内容具体细则责任人政治思想和师德修养10分(全体)工作态度3分1、工作积极主动,服从组织...

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胜坨镇胜利小学教职工考核规程第一章总则第一条为加强学校规范化管理,充分调动广大教职工的工作积极性、主动...

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郑郭镇王井小学教师绩效考核细则(草案)根据《郑郭镇中心校教师绩效工资考核实施意见》、《教育督导文件汇编...

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中小学教师师德考核细则姓名:工作单位及岗位:总分:等级:序号项目分值考核主要内容扣分要点自评得分小组评分...

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教师工作考核细则项目内容具体细则责任人政治思想和师德修养 10分(全体) 工作态度 3分 1、工作积极主动,服从...

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坪子小学教师考核评分细则考核项目及内容标准要求评分细则一、思想品德和工作态度 20分 1、遵纪守法 3分坚持...

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西关小学教师年度考核细则(试行) 为了严肃认真的做好我校年度考核工作,根据甘州区人事局、教育局文件精神以...

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教师工作考?核细则项目内容具体细则责任人政治思想和师德修养10分(全体)工作态度3分1、工作积极主?动,服从组...

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小学?师德?考核?细则??一、?依法?执教?1?、遵?守国?家的?法律?法规?及学?校的?规章?制度?,无?违反?国家?法律...

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现将整理的绩效考核细则初稿已出来,望同志们多提宝贵意见,且在本周一例会分头讨论和再次征求意见。牵涉大家...

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小学教师出勤考核细则为严格学校工作纪律,加强管理,提高我校教师的工作积极性和工作效益,特制定本细则。一、...

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现将整理的绩效考核细则初稿已出来,望同志们多提宝贵意见,且在本周一例会分头讨论和再次征求意见。牵涉大家...

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现将整理的绩效考核细则初稿已出来,望同志们多提宝贵意见,且在本周一例会分头讨论和再次征求意见。牵涉大家...

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农村小学教师业务考核细则教学常规是学校管理之根本,为进一步促进学校各项教育教学常规工作的达成度,加强教...

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小学教师出勤考核细则为严格学校工作纪律,加强管理,提高我校教师的工作积极性和工作效益,特制定本细则。一、...

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老城镇杨庄第二小学教师考核办法为加强全校教师队伍建设,提高教育教学质量,客观、公平、公正地对每一位教师...

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柴门乡中心小学教师绩效考核细则(修订)根据《会宁县义务教育学校教职工绩效考核办法》、《柴家门乡义务教育...

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最新精选小学师德考核细则一、依法执教1、遵守国家的法律法规及学校的规章制度,无违反国家法律法规及政策的...

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小学师德考核细则小学师德考核细则一、依法执教1、遵守国家的法律法规及学校的规章制度,无违反国家法律法规...

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教师工作考核细则项目内容具体细则责任人政治思想和师德修养10分(全体)工作态度3分1、工作积极主动,服从组织...

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小学教师年度考核细则文章来源初中教师网w9 1 一、指导思想: 突出考核的群众性和民主性原则,以增强考核的公...

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教师工作考核细则项目内容具体细则责任人政治思想和师德修养10分(全体)工作态度3分1、工作积极主动,服从组织...

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明德小学教师绩效考核细则(修订)根据《榆阳区义务教育学校教职工绩效考核办法》、《芹河乡义务教育学校教职...

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小学教师绩效考核细则为了发挥绩效工资的激励作用,全面提高教育教学质量。建立多劳多得优劳优酬的激励机制,...

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马山镇中心小学教职工多元评估考核细则2013.9马山镇中心小学教师多元评估考核细则为进一步深化内部管理体制...

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城关街道桃园小学教师年度考核细则(试行)为了严肃认真的做好我校年度考核工作,根据山阳县科教局、城关中心校...

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小学教师绩效考核细则为了发挥绩效工资的激励作用,全面提高教育教学质量。建立多劳多得优劳优酬的激励机制,...

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小学教师绩效考核细则为了发挥绩效工资的激励作用,全面提高教育教学质量。建立多劳多得优劳优酬的激励机制,...

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项目内容具体细则得分政治思想和师德修养10分(全体)工作态度3分1、工作积极主动,服从组织领导和安排。不服从...

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小学教师绩效考核细则为了发挥绩效工资的激励作用,全面提高教育教学质量。建立多劳多得优劳优酬的激励机制,...

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城关街道桃园小学教师年度考核细则(试行)为了严肃认真的做好我校年度考核工作,根据山阳县科教局、城关中心校...

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岗位工作量(15分)1.根据学校课程安排满工作量为10分,超平均工作量(课时)的,每超一个课时加0.5分。2.教导主任...

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项目具体内容与要求权重得分师德要求全体教师爱岗敬业,认真完成各项工作任务,服从领导,团结同志,认真辅导学...

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凌河镇慈埠小学教师考核评估细则(修改稿)一、组织机构1.成立学校教师考核小组,成员由以下人员组成:校长、副...

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小学教师绩效考核细则为了发挥绩效工资的激励作用,全面提高教育教学质量。建立多劳多得优劳优酬的激励机制,...

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小学教师绩效考核细则为了发挥绩效工资的激励作用,全面提高教育教学质量。建立多劳多得优劳优酬的激励机制,...

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教师绩效考核细则XXX小学教师绩效考核细则一、指导思想根据文件精神和我校实际,在上级核拨的奖励工资总量内...

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城关街道桃园小学教师年度考核细则(试行)为了严肃认真的做好我校年度考核工作,根据山阳县科教局、城关中心校...

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项目标准分考核积分标准及要求考核方式得分考勤办法220分常规:每天签到两次,每次5分,5×2×26=220分,迟到、...

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凌河镇慈埠小学教师考核评估细则(修改稿)一、组织机构1.成立学校教师考核小组,成员由以下人员组成:校长、副...

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为激励广大教职工爱岗敬业,扎实工作,开拓进取,积极主动和创造性地完成各项工作任务目标,真正做到多劳多得,优...

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小学师德考核细则一、依法执教1、遵守国家的法律法规及学校的规章制度,无违反国家法律法规及政策的言行。2、...

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教师绩效考核细则XXX小学教师绩效考核细则一、指导思想根据文件精神和我校实际,在上级核拨的奖励工资总量内...

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小学教师绩效考核细则为了发挥绩效工资的激励作用,全面提高教育教学质量。建立多劳多得优劳优酬的激励机制,...

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小学教师量化考核细则_一、师德师风(10分)1、自觉遵守教师职业道德,关心热爱学生,不体罚学生和变相体罚学生...

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序号项目考核内容评分标准扣分扣分原因1爱国守法15分热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党领导,拥护社会主义。...

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