信用社（银行）银行卡部各种岗位职责.doc

信用社(银行)银行卡部各种岗位职责经理(副经理)岗位职责(副职协助工作,按分工做好岗位职责工作)一、主持本部门全面工作,负责本部门日常管理工作,组织本部门人员完成计划工作任务。二、拟订本部门工作计划、工作实施方案,提出工作措施,报批后组织实施。三、拟订、调整、完善本部门人员岗位职责和考核办法,报批后组织实施。四、负责提出、修订本部门的岗位责任制、操作规程和业务流程,做好各岗位的分工合作,协调各项业务工作的顺利开展,对员工进行绩效考核。五、组织拟订银行卡业务发展目标、年度工作计划及考核指标,并负责组织实施、指导、检查,定期将考核情况向领导汇报。六、制订、组织落实银行卡业务营销方案,宣传方案;制定银行卡业务培训计划并组织人员培训。七、做好银行卡业务风险控制和业务监测,预防利用银行卡、ATM自助银行设备、POS终端等各种犯罪活动。八、负责银行卡部人员岗位调配及日常管理工作。九、撰写、审核银行卡部各类文字上报材料,把好材料文字质量关。十、负责本部门员工的教育、培训和管理工作。十一、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求,做好工作调研,提出工作意见、建议,报批后执行。十二、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料,定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。十三、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律,讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。十四、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。综合岗位职责一、做好部门办公室事务管理、会务、文件草拟和收发、传达等日常工作和各项后勤事务工作。保管、使用业务印章、重要资料。值守本部门电话,做好电话记录,及时准确向相关人员和相关部门传递紧要电话资讯。二、对本部门的文件、资料、会议记录等的收集、整理和分类装订保管,并建立业务档案。完成本部门业务档案的收集、整理、利用和归档工作。三、做好本部门工作例会、学习的准备、召开工作。四、编制、汇总填报有关工作报表,起草、审核本部门工作文件、报告和工作计划、总结。做好报表统计、报告和各种书面报告收集、拟写报送工作。五、收集有关规章制度在执行过程中遇到的问题,向领导提出改进意见和建议。做好本部门调研、检查和工作中的各种问题归集、处理、移送和督促工作。六、受理本部门的来信来访、检举工作。七、负责银行卡业务基础数据、统计数据的收集、整理和汇总工作。八、负责银行卡业务报表的填制与上报。九、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求,做好工作调研,提出工作意见、建议,报批后执行。十、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料,定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。十一、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律,讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。十二、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。业务营销岗位职责一、制订银行卡市场营销计划,报批后落实。二、对基层银行卡业务的培训和指导工作,督促银行卡制度情况内控检查及自律。三、监督卡业务的规范操作,确保各项环节规范操作,防止、减少风险和差错的产生。四、加强与基层、卡业务厂商等各方面的联系与协调,及时掌握银行卡业务发展有关动态信息;组织做好重点行业客户及重点目标客户的营销。五、组织开展项目营销活动。六、负责银联特约商户和持卡人市场的开发。受理银行卡业