我校柳阳话剧社是由许许多多有着共同兴趣爱好的同学聚在一起,切磋研究话剧的精髓与灵魂的地方。他们,用自己的智慧与行动让梦想起飞,让话剧升华。本着“引领校园文化,拓展学生素质”的宗旨,该社团多次举办了丰富多彩的活动。不仅丰富了我们的校园生活,而且正确引导了我们培养良好的兴趣爱好和社会责任感。该社团在校园所起的作用毋庸置疑,但是在其发展中也出现了许多问题。这些问题不仅会制约社团的发展而且也会影响学生的自我超越和自身的健康发展。主要存在以下问题:(一)社团经费紧张作为一个现实,社团的经费紧张,它也是限制社团发展的一个重要原因。经费问题一直是许多学生社团期望得以解决的问题。这对于一个表演型的社团尤其重要。从剧本的形成到戏服道具,从场地到音响设备,这些都需要花费不少经费。这还不包括嘉宾和观众们的礼品食物,以及场地的布置费用。据我所知,该社团主要的经济来源除了社员没人入社的五元,就是学院给的少得可怜的经费,根本不足以一个社团的长足发展。该社逼不得已,为了发展,每次办活动都是社长和副社长掏钱办活动。长此以往,更是打击了社员们的积极性。如此怎能发展好。(二)缺乏社团成员与老师之间的沟通繁忙的课堂教学工作和繁重的科研任务,使专业教师的空闲时间较少,再加上有些社团负责人不主动更不注重与社团指导老师的交流沟通。从而导致社团指导老师对社团指导工作不到位,起不了应有的指导作用。(三)社团负责人不能明确社团性质、发挥自身优势社团负责人似乎都有那种无所谓的态度,认为只要开展了活动就行,不是把社员的根本利益放在首位,社员的主人翁地位没有得到真正的体现。如今该社文化氛围正处于一个相对低迷时期,如不对其加以改革,该社今后的工作将会遇到更大的挫折。如果该社能够及时发现问题,并对其不足之处进行及时有效的改正,其发挥的作用将会更大更深远,其发展前景也将会无比的广阔和源远流长。为了能够早日实现这一完美的目标,在今后的发展中应该注意以下几方面的问题:与老师做好沟通并尽早解决经费问题尤其是社团负责人应积极主动与指导老师去联系、去沟通。社团负责人可定期向指导老
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