经历比学历更重要.docx

经历过,才知道经历过后的感受,经历过,才知道经历后的体验,经历过,才能知道经历之后的腥酸,每一天都在经历,每一天都在感受,每一天都在经历一个过程,就看你怎么看待它,倘若你能细心的看它,观赏它,你就能知道它的美,就能知道它的内涵。不知几何,曾深思生活的真谛,终于在那个雨后初晴的夏日傍晚,一朵饱经风雨考验的蓓蕾悄然绽放在我凝望远方的视线中,于是乎,激起了我澎湃的思潮。原来生活的本质就是要学会经历磨练,这才发现,“山重水复疑无路,柳暗花明又一村”便是经历后的哲思;人生短暂,路途坎坷,扬起风帆,勇往直前!让我们关上背后的每一扇门,勇敢的朝下一个驿站飞奔而去吧!风雨之后,我们要让“经历”这朵人生玫瑰更加绚丽! 那一次次失败与挫折不就是一种快乐的提示吗?不经历风雨,哪能见到彩虹?只有经受住考验才有快乐,最充实的快乐。只有笑,才能让你感受到快乐的存在。对,我坚定地点了点头,我一定要努力,我要考出好成绩!,我捡起考卷,大步的往家走……我身后印出了一串串脚印,在阳光的照映下,它成了金色,它是通向成功,通向快乐的脚樱随着当今社会的不断进步,给我们每一位社会人提出了更高的要求。就需要我们去不断地学习新知识,不停地积累实战经验。我们可以通过学习大学专科、本科知识,学习研究生专业知识甚至更深更专业的研究。同时为了我们所学能够真正的得到运用,需要我们不断地去积累经验、增加阅历。目前社会上很多行业的就业都需要学历,不仅仅是中高级人才,甚至连营业员、普通的店员都需要持相应学历证明,包括初中学历、高中学历、中专学历,大专本科学历。。。。。。等等,学历作为进入门槛的奶关键的条件之一。但是在当今这个实力社会里,如果你空有一个学历,没有半点能力,肯定不会得到好的职位,就算一时侥幸找到好工作,但没有实力不久就会被炒下来的。而且现在假学历满天飞,已经很少有人相信学历了。据有关资料表明,在中国投资的国际知名大企业中,一线操作工85%来自于技校。国内一些大型名企如海尔、长虹、宝钢等企业的一线工人也有70%以上来自技校。而我国目前从业人员的人才结构呈金字塔结构,机械、电子、石化、纺织等支柱行业的操作、技术、销售一线普通岗位占90%的份额。文凭是加印象分,真正就业靠的是什么?:凭学历找到的工作,可能会因为能力的不足失去这份工作;人的成才可以有多种途径,按个性寻找发展的途径,:成为一个学历十分出众的人但是却不能适应社会,没有任何经历和能力,只靠文凭白纸说话的人还是成为一个学历不出众但是有能力去通过各种途径适应各种场合和工作实战的人毕业后从事专业实务的学生须有实践经历,从事专业研究者则须有项目和课题的研究经历,如此方能变死学历为活学识、真能力。盲目跟风考研、考博者,你意识到了重学历、轻经历的风险,以及将由此付出的沉重代价了吗?对于一个企业来说,一个有工作经验的应聘者,工作经验比他自身的学历重要的多。他以前所处的工作环境和他以前所从事的工作,最能反映他的需求特征和能力特征。特别是一些从事高新技术和研发的人员,如果在两三年时间内没有从事相关领域的工作,那么他所掌握的技术很难处于领先水平,如今的世界是不断进步和日益发展的世界,只要慢了一点点,就有可能落后别人很多。而企业也能从有经历的应聘者身上看出他的价值观和价值取向学历是一块敲门砖,可以替我们打开通往成功