通知为了进一步做好2012年人才招聘工作、及时准确的掌握学院人才需求情况,现对我院各岗位需求情况进行摸底调查,要求如下: 一、请各部门严格按照专业建设、教学和工作的实际需要填报用人计划。二、各部门上报计划一定要实事求是,准确无误,计划一旦上报,原则上不能更改,实际用人计划以学院研究批准后为准。三、每一个岗位填写一张《用人计划说明表》。请各部门认真做好此项工作,于12月9日前将附件1、2上报至学院人事处。附件:1、《用人计划理由说明表》2、《人才需求情况统计表》人事处2011年12月6日附件1用人计划理由说明表单位:(公章)领导签字:需求专业需求人数学历要求研究方向其它要求用人理由:用人理由应从专业设置、教学需求、学科建设、学术团队建设、教师梯队建设等多个方面进行论证说明。备注:每一个岗位需填写一张表。人才需求情况统计表岗位标准人数年龄性别学历专业要求附件2部门:(公章)部门负责人:(签字)
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