后勤保障部工会经费管理使用办法.doc

后勤保障部工会经费管理使用办法为加强工会经费管理,规范工会经费使用,根据全国总工会《基层工会经费收支管理办法》(总工办发〔2017〕23号)和《甘肃省总工会关于加强基层工会经费收支管理的实施意见》(2015年2月4日发文),结合实际,特制订本办法。第一条本办法适用于后勤保障部全体在岗工会会员(包括编制内及编制外)。第二条工会经费管理使用应坚持遵纪守法、服务职工、勤俭节约、民主管理的原则。第三条后勤保障部工会经费来源:校工会返还在编会员会费;非在编工会会员缴纳的会费;按照全国总工会《基层工会经费收支管理办法》第二章第四条第二款规定,保障部按会员每月工资的2%向工会划拨经费;保障部每年为工会划拨经费20万元,并根据财力逐年增加。第四条工会经费主要用于职工服务和各类文体活动。第五条文艺汇演、体育比赛、劳动竞赛、技能比武等竞技类活动按以下规定支出。工会组织参加校级以上举办的各类文艺汇演、体育比赛等活动经费开支以实际支出为准。无适合场地的,可以租用场地。校工会组织的文艺汇演、体育比赛,如有必要可统一购置服装(人均不超过相关规定);同一类别的体育比赛或文艺演出,服装要求每两年方可采购一次。各类比赛的奖励,根据校工会经费管理办法,视情况给予适当物质奖励。工会组织开展的劳动竞赛、技能比武、趣味运动会等的奖励,根据校工会有关文件,奖励标准按照实际情况确定。劳动比赛、技能比武获得名次的可以给予适当物质奖励,一等奖500元/人,二等奖300元/人,三等奖200元/人等价值不等的奖品。趣味运动会、拔河比赛等活动的奖励,每位获奖者的奖品应控制在100元以内价值的奖品。不设置奖项的,可为参加人员发放少量纪念品,但奖励总人数控制在参与人数的三分之一以内。第六条工会组织会员开展相关培训及讲座支出,课时费标准可参照《兰州大学劳务酬金发放管理规定》校财[2017]29号文件执行。第七条各类活动可支出误餐补助及意外保险。(一)工会开展的各类文体活动,根据具体情况可为参加人员发放误餐补助,每人每餐不超过50元。(二)参加各类肢体摩擦、碰撞较强的体育竞赛活动,可为参加者购买短期意外伤害险。必要时采购相关的药品急救包,用于预防意外伤害造成的应急治疗。第八条会员或直系亲属的慰问金支出规定如下。(一)会员因公发生意外伤害事故住院治疗的,保障部工会组织相关人员前往医院慰问,并发放慰问金2000元。(二)会员直系亲属(父母、配偶)去世的、因重大疾病在兰州市住院治疗的,可前往家中或医院慰问。去世的发放慰问金500元,住院治疗的购买价值200元左右的保健品或营养品等;慰问人员由工会视情况组织安排。(三)会员家庭因重大变故、重大疾病等特殊情况所致家庭特困户,可发放2000元以内的慰问金。(四)在岗会员因病或意外去世,根据具体情况发放2000—5000元的慰问金。(五)会员集体慰问无需提交申请,会员个体慰问根据情况,原则上需由本人或相关部门提交慰问申请(在保障部网页下载专区下载),会员本人及部门负责人签字,提交工会审核备案后领取慰问金。慰问金发放必须要有会员本人或亲属签收记录,按正常财务报账流程执行。第九条工会组织的会员疗休养可支出经费,规定如下。(一)在编在职会员疗休养按照校工会有关规定执行,疗养费用由校工会承担。保障部每年可根据实际情况额外增加疗休养人数指标,费用由保障部工会承担,报销额度每人控制在800