春节招聘计划.ppt

2011春节招聘计划
设备预算
1. 易拉架10个(德源 8 /源明 2) ￥120/个￥1200
2. 宣传音响(大声公录1分钟) ￥80 /个￥800
3. 颜色连号宣传单(2万) ￥￥2000
4. 填写文件板(20块) ￥5/块￥200
5. 活动折凳(10个) ￥30/张￥300
6. 20人春节招聘津贴(初四-八) ￥30X20X5 ￥3000
￥7500
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招聘小组策略
已召集14名生产职工及6名人力资源部职工组成招聘组,初四开始,分开八个2人小组,每小组按地点派宣传单。周志伟为组长,负责监督招聘点组员纪律/跟进分析每日招聘结果/调整策略,再每日汇报细关生结果。
2. 易拉架(10个)/宣传单(20000张)/大声公和MP3于1/10到厂,招聘小组会从1/13号开始运行作,分开8个招聘点派发宣传单,每个组2个成员一起于各个点实习,宣传单(联号)可以追踪每个点效果及调整策略。
人力资源部安排招聘组1月5号开始接受培训,每个招聘专员需接受3天理论培训+1星期春节前实践,包括:培训口才,态度,对话技巧,清楚解释公司福利/工资结构/娱乐设施等,招聘小组成员穿着统一工衣款式。
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待批准项目:-
招聘组津贴规定:
2010年春节招工组=￥30津贴/天+8小时正班工资 2011年春节招工组=￥30津贴/天+8小时正班工资
2. 目前每天已安排30名已辞职员工进行调查及派发10张宣传单,但都要求公司能够给补贴(每介绍一个家乡员工做满3个月能有￥50介绍费)
4. 美泰研讨会中(中山)供应商招聘策略,利用员工春节回乡时带回宣传单,并设立遥距代表处。由员工双亲在家协助招聘当地农民,再安排到厂上班,每月结算一次介绍费,做满3个月-每人￥50-80介绍费,此途径每月可招聘大约200员工。
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