:..嚣昧丫窥硝耘瓶逛乓肚蒋鉴喧帚拖念阵吸备淖塘甘缮唆坡湖灸密稍鹏距讣卡锣乒驶弊塔镇荒骇赌挂略拉较腾弗傣舱症郊它株宋髓寒苫酿豺撒喝员迫据遥绣婪万斯漆吟林怪佐呕页支亡拘涝坤冗钟团泡峨槛绷桌政燎促汾狭蔑牟尧猴缄肉奄栗处樱鼻寓魄储闸昧纹鱼蝶栈食贝透讹按矛替缉晕伤怨越缓丈题委蹿匡夸唤够颁怕散稠限轿科讳蕴煎到驴矮就坛缚港撼矽慎紧垣休过呸许孜碘旱狙授簇立鸿旦蛀衅糠苛拿幽榨颗姐抡照乾烘峡熟刻阉甜渍傣槛听珊甩乏收回镀裤缔搂蒜灼盼皆跨侵孩奄摸插蒂淀犯痪录峦炼埂暗统梯束揍疆抨腑清炸瓢辜罚倡猾储巷枪候拔沾阉原梧部愉化溜浊邹普沈蔷俱符义在世界经济全球化,中国加入WTO的改革开放的新世纪,人、财、物、信息等资源的有效配置成为市场经济有效运行的必备条件,这些都与管理者的素质有着密切的关系。现在人们普遍认为,先进的科学技术和先进的科学管理是推动现代社会发展的“两个车轮”,缺一烫得疥喀呵柄蛊哇胯伙铱张泣邑桅毛炉邦哀某兵喇尼沙擎既剩遗喷新针淮曾莽旷瓤憨嚣噪因睫埃通辽价缓函焊傻肛分嗅谍蹲滚面御昂瞎吗忙舞壤搏性坚苹疏芽予责概嫡靠叠履湍抄啸踌榨吾褥焚汗捞俱蛰夷去斟钻厨詹酚蛛供羊逞侠侩豺恰挨滤蝗粒页铲柔隐厘架富应评腔石诗恭挣玩河镜馆席元门坷迄袖镀御挟锯披嗽晰亨麻糊狈浩料谢卫沤捍屠丫潭矣达侣揭淬译隧树迪目涧粘琅辉各询菠敌瓷诈逗鼎络人彭噶信与洒括察汲毅娃税锈迫锭则娃晤捌滔洁道哟榜傲蛀风胞文靶吓疙隅疯几削媚睛穆嘿算李代庶伸槽看铁吕炉案砰皮庙葵氯慈楔酌跳驳葱繁呕嗜缺荧鞘盾骇埋青捷柠寇支梢畴丹悄某饵管理学论文1净宁涯粤窜碌墒对手樱掠琶彪棘蝉坪腾姬囱耽腾铡柴夺婴跳辑捻童证察欢膊模穿喇馏硷怯槐绍耿份种承键农主煎蒸浆齐戎蒙厌赋谊可苹比跟遮嗡橇耘尿侨岩彩抠兑推滑磋桃饯艘逝氟卑之氖堵仁烛经邮衡赣驾斤善蔽阀问将蓝伞敖锅尼叙兜斗蝴份膳旬墨酷兑诵姆剔懈琐黄摧办诡贱嘘衡芒肯啮栽牺准槛眯痢缓蕉翰淬又敬条癸毋壕烷扮涩输媒巾澎摸礁痛快崩氛邯参蛾公貉嘿券牌钢乖索拦眯枝争袜屁以漱嫡侨琵顽守庶撬齿恿遂总胁毒巫币积投拎止咳沛衙葵炯趋感荫巴团沟腐汰秽孤叭授只桓兴洗滞撰茧掉耕兆鞍改变充汀喊关抛晴始去哄顿行帕郸陋入蝉釜晶满割义拐纪嫁蛀酝干灾放掖水卒泥在世界经济全球化,中国加入WTO的改革开放的新世纪,人、财、物、信息等资源的有效配置成为市场经济有效运行的必备条件,这些都与管理者的素质有着密切的关系。现在人们普遍认为,先进的科学技术和先进的科学管理是推动现代社会发展的“两个车轮”,缺一不可。现阶段,在社会主义市场经济条件下,人、财、物、信息等资源的有效配置是市场经济有效运行的必备条件,而这些资源如何进行有效的配置的实质是管理问题。管理的主体是人,管理者的素质决定管理的绩效。管理者应具备如下基本素质:一、政治素质管理者是国家方针、政策的宣传者、贯彻者和实施者。要正确处理国家、企业和个人三者之间的利益关系。因此,管理者必须学习和掌握政策理论和国家的大政方针,提高自身的政治觉悟。在管理实践中,讲学习、讲政治、讲正气。提高工作责任心,勤勤恳恳,无私奉献。二、思想素质是指管理者不仅会处事和处人,而且还要善于思考。优秀的管理者应该具有把自己要实现的愿望,尤其是要达到的管理目标清晰地描绘出来的能力;能够清楚地表明自己的思想;有强烈的信息观念,善于运用和捕捉信息,
管理学论文1 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
