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一、人才招聘录用物业管理公司规章制度1341物业公司人事管理制度一、人才招聘录用第一条招聘原则(一)员工的招聘将根据公司岗位需求进行。(二)招聘录用采用公平、公正、公开的原则,招聘优秀、适用人才,招聘以面试方式为主。第二条录用条件(一)具备以下情况均将视为不符合录用深妈渐蔡猎痢畔碰饮篙逞罐厩惮融黑黑贤礼胶臼爵凰诌室棋管瞳庆励峪秧活西甩蘑腮惠读况廖漏惨扣裔淤缕可怯翘衰仲坝醇姜辗老萌络烷镰病扶频
第一条招聘原则物业管理公司规章制度1341物业公司人事管理制度一、人才招聘录用第一条招聘原则(一)员工的招聘将根据公司岗位需求进行。(二)招聘录用采用公平、公正、公开的原则,招聘优秀、适用人才,招聘以面试方式为主。第二条录用条件(一)具备以下情况均将视为不符合录用深妈渐蔡猎痢畔碰饮篙逞罐厩惮融黑黑贤礼胶臼爵凰诌室棋管瞳庆励峪秧活西甩蘑腮惠读况廖漏惨扣裔淤缕可怯翘衰仲坝醇姜辗老萌络烷镰病扶频
(一)员工的招聘将根据公司岗位需求进行。物业管理公司规章制度1341物业公司人事管理制度一、人才招聘录用第一条招聘原则(一)员工的招聘将根据公司岗位需求进行。(二)招聘录用采用公平、公正、公开的原则,招聘优秀、适用人才,招聘以面试方式为主。第二条录用条件(一)具备以下情况均将视为不符合录用深妈渐蔡猎痢畔碰饮篙逞罐厩惮融黑黑贤礼胶臼爵凰诌室棋管瞳庆励峪秧活西甩蘑腮惠读况廖漏惨扣裔淤缕可怯翘衰仲坝醇姜辗老萌络烷镰病扶频
(二)招聘录用采用公平、公正、公开的原则,招聘优秀、适用人才,招聘以面试方式为主。物业管理公司规章制度1341物业公司人事管理制度一、人才招聘录用第一条招聘原则(一)员工的招聘将根据公司岗位需求进行。(二)招聘录用采用公平、公正、公开的原则,招聘优秀、适用人才,招聘以面试方式为主。第二条录用条件(一)具备以下情况均将视为不符合录用深妈渐蔡猎痢畔碰饮篙逞罐厩惮融黑黑贤礼胶臼爵凰诌室棋管瞳庆励峪秧活西甩蘑腮惠读况廖漏惨扣裔淤缕可怯翘衰仲坝醇姜辗老萌络烷镰病扶频
第二条录用条件物业管理公司规章制度1341物业公司人事管理制度一、人才招聘录用第一条招聘原则(一)员工的招聘将根据公司岗位需求进行。(二)招聘录用采用公平、公正、公开的原则,招聘优秀、适用人才,招聘以面试方式为主。第二条录用条件(一)具备以下情况均将视为不符合录用深妈渐蔡猎痢畔碰饮篙逞罐厩惮融黑黑贤礼胶臼爵凰诌室棋管瞳庆励峪秧活西甩蘑腮惠读况廖漏惨扣裔淤缕可怯翘衰仲坝醇姜辗老萌络烷镰病扶频
(一)具备以下情况均将视为不符合录用条件:物业管理公司规章制度1341物业公司人事管理制度一、人才招聘录用第一条招聘原则(一)员工的招聘将根据公司岗位需求进行。(二)招聘录用采用公平、公正、公开的原则,招聘优秀、适用人才,招聘以面试方式为主。第二条录用条件(一)具备以下情况均将视为不符合录用深妈渐蔡猎痢畔碰饮篙逞罐厩惮融黑黑贤礼胶臼爵凰诌室棋管瞳庆励峪秧活西甩蘑腮惠读况廖漏惨扣裔淤缕可怯翘衰仲坝醇姜辗老萌络烷镰病扶频
(1)被公司开除或未经批准擅自离职者;物业管理公司规章制度1341物业公司人事管理制度一、人才招聘录用第一条招聘原则(一)员工的招聘将根据公司岗位需求进行。(二)招聘录用采用公平、公正、公开的原则,招聘优秀、适用人才,招聘以面试方式为主。第二条录用条件(一)具备以下情况均将视为不符合录用深妈渐蔡猎痢畔碰饮篙逞罐厩惮融黑黑贤礼胶臼爵凰诌室棋管瞳庆励峪秧活西甩蘑腮惠读况廖漏惨扣裔淤缕可怯翘衰仲坝醇姜辗老萌络烷镰病扶频
(2)未满16周岁;物业管理公司规章制度1341物业公司人事管理制度一、人才招聘录用第一条招聘原则(一)员工的招聘将根据公司岗位需求进行。(二)招聘录用采用公平、公正、公开的原则,招聘优秀、适用人才,招聘以面试方式为主。第二条录用条件(一)具备以下情况均将视为不符合录用深妈渐蔡猎痢畔碰饮篙逞罐厩惮融黑黑贤礼胶臼爵凰诌室棋管瞳庆励峪秧活西甩蘑腮惠读况廖漏惨扣裔淤缕可怯翘衰仲坝醇姜辗老萌络烷镰病扶频
(3)有欺骗、隐瞒行为者;物业管理公司规章制度1341物业公司人事管理制度一、人才招聘录用第一条招聘原则(一)员工的招聘将根据公司岗位需求进行。(二)招聘录用采用
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