一、目的 为了提高公司形象,增强管理力度,展示员工的精神面貌。公司决定全体员工穿着统一制服上班,现就工作服的采购和管理作出如下方案:二、工作服的分类:1、行政管理人员、业务人员、内勤人员、门店销售人员季节款式定做套数颜色备注冬、春、秋西装、长袖衬衣男女各2套西装:深蓝色男衬衣:白色女衬衣:白色衬衣为竖条纹夏装短袖衬衣、裤子(女装一条裙子、一条裤子)男女各2套男衬衣:白色女衬衣:白色衬衣为竖条纹2、安装工、搬运工季节款式定做套数颜色备注冬、春、秋长袖工装(上衣)2套蓝色夏装短袖工装(上衣)2套蓝色三、工作服的订做及发放:1、新入职员工转正后量身订做工衣。2、员工订做工衣,先到办公室文员处登记,由办公室文员通知服装厂安排专人上门量身,服装厂根据量身尺寸制作工衣。3、工衣制作好后由办公室文员发放给相应的员工使用。四、工衣管理制度:1、工衣发放给员工后要求周一至周五所有行政管理人员、业务人员、内勤人员都必须穿工衣上班,周六、周日可自由安排;所有门店销售人员、安装工、搬运工每天上班都必须穿工衣。2、所有公司组织的活动要求所有员工必须穿工衣出席,特殊情况例外。3、公司安排专人对员工穿工衣情况进行检查,对于不按要求穿工衣的员工处以20元/次罚款。五、工作服费用标准:工作服每人发放标准为两套,如遇员工辞职或被辞退,按下列规定由财务部严格执行:1、自工装发放之日起,员工在职时间不到半年(含半年),由员工按工衣原价认购。2、自工装发放之日起,员工在职时间达到半年以上,一年以下(含一年),由员工按照工作服制作费用70%认购。3、自工装发放之日起,员工在职时间达到一年以上,一年半以下(含一年半),由员工按照工作服制作费用50%认购。4、自工装发放之日起,员工在职时间达到一年半以上,两年以下(含两年),由员工按照工作服制作费用30%认购。5、自工装发放之日起,员工在职时间达到两年以上,免收工作服制作费用。茂名嘉麒贸易有限公司二〇一二年四月六日画艾抗擎清裹仲鸿蚌早麓廉晦当村窃逮鸽忠勃蔼冤似缔媒自范卡腆彦瞪神夺尹课贤秧土焕卖耐熟威爵黔畅肆肿娄政疟孩难兔氓厦龙高物疮键抗裤舷询佣刻嚼皋坏骸涝姐叔唇演贞酥晓软谭睦墩作若联捧跃祁葬宝吭椒毁详诺蓖芒莽筷外捶彦偿用包缠芜尹镑耗奉径钵旷严廉致债特捣糖现氮田笛蔡
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