:..管理培训生考核表考核类别自我评价考核时间2014年1月7日姓名赵芬性别女所在部门人防邮电管理处自我鉴定工作中能够较快适应新的工作环境,与同事相处比较融洽,能独立完成本职工作,有工作责任心。但在工作创新中,思考不够,没有提出太多更好的新思路和新想法,基本是通过借鉴他人的经验;但在团队协作中,能够和同事相互帮助,和团队共同进步。自我评分项目等级描述标准分得分环境适应能力优秀能够在短时间内适应新环境,与同事相处融洽,,认识了一些新同事,了解工作流程4一般在努力适应新环境,认识的同事还不多,在逐渐了解工作流程3有困难适应新环境有困难,主要是同事生疏、不了解工作流程2不适应不能适应新环境,无法与新同事交流,无法理解工作流程1工作完成情况优秀已经能够独立完成本职工作,思考并解决问题,,提出一些问题请领导解决4一般能够完成领导布置的工作,完成后没有总结与分析3不理想完成工作还需要得到必要的指导,完成效果不是很理想2很糟糕还不能有条理地开展工作,大部分工作没有圆满完成1工作责任心优秀对任何工作都尽职尽责、精益求精,,工作上基本没有因不负责任而出错4一般能按照工作职责尽可能地把工作做好,培养自己的工作责任心3尚可通过领导教育,正在理解工作职责并努力落到实处2较差工作责任心还不是很强,有得过且过的思想1创新能力优秀善于思考,并经常提出新点子,新想法且对提高工作效率或酒店效益做出了突出的贡献54良好通过借鉴他人的经验,将某些流程改进与创新并运用到工作中,取得一定成果。4一般能开动脑筋对工作进行改进但取得的成果较小
管培生考核(自我评价) 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
