肈动力阻力笔记肄经营人到底经营什么?????聿羆人和人的差别就在于:?一个员工很忠诚,忠诚老板,忠诚公司最根本为谁?膇莆答:为自己莅薂你说为公司,你就上当,受骗,走向虚幻吗?蕿螅凡是各方面比较好的人,,就想做个事,没白天没黑夜,睡地板,睡沙发,那个面包啃,然后稀里肅荿糊涂15年,,学历高,人品好,经验丰富的人还在原地踏步,?最根本蚈膄最根本就是动力,,追求,梦想这些都是蒙人的,,顾客说:你给我滚,员工没滚,是什么支撑,,,当一个人抓住核心,他就在成功路上,,人象,把人当物体,业绩高必须往前走,往前走必须有动力(把人当物体,物体要动就要有动力,会遇到有阻力.)螃芁选人选你喜欢的,这不是很可怕吗?他干了21天他走了,为啥??,,我是什么公司,我有什么想法,我就这一堆儿,我就这一块儿,你认不认可?认可来就干,,,你不认可我,我找你,你也干不好,能听懂不?,你跟经理的境界差不多,你会的他也会,你学的还跟肄芁他重合,你还花30万年薪顾他,如果你比他高一、二个层次,结果他有他忙不完的事,?你回他也会,两个芈蒄人都有内耗,都有剩余,,,不佩服老板,因为你会的他都会,,要想让别人佩服你就只有一条:就是你会的,,他不敢跟你嚣张,:、简单、,,,为啥你累?不自然,,对自己不真实,不袇羆敢面对自己的真实世界,所以十年来不会选人,标准定错,就是不敢面对自己,不真实吗?你明知道你选他,他不喜欢你他干不长,但你还是螁膂放不下,好像我当老板了,不摆个谱,,看他动力足不足,,形象都很好就是阻力太大,心中障碍太多,这样的人不要说你,上帝都解决不了,佛祖都说解决不了,最后佛说一句话:,真做不了事,市场部业绩不好,就是选错人了,,,但真没动力,就这么回事,好像挺敬业,,怕晒出不去,被骂出不去,然后稍微感冒点不动了,哪能打仗吗?袅节人品有关系,,不是先看人品再看其他那就违规了,(衣食住行)恐惧肃蝿性(生命力)惰性蚄蚃爱袀羇莇蒃我们做一切事,你能起床,你能感觉,你做一切事就是为食(衣、食、住、行)、性、,,,一个人初中(他住好房子,我也要住好房子),一个员工说:别人能买120平米的房子,,敬业,是为啥吗?,不是为了使命,不是为了荣誉,不是为了爱公司,不是为了爱老板,你这得放明白了,还老说爱公司,,是先爱老公还是先爱老板?你让她完成任务她没感觉,给她奖杯没感觉,但是她说给男朋友买个电脑她有没有感觉啊?那生生不息,拼命干,你得知道人为啥,,人家有房我也得有,,是充分把每一个人的欲望绽放出来,每个人都像西部创业那样,每个人都想成就一番事业,每个人都想让自己的生命实现,当美国每个人都绽放的时
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