莇螇蒂北京晋联物流有限公司蒂文件编号:JL/-1-2003版本:B/O生效日期::审核:批准:蕿受控状态:莄持有岗位:羂编制时间:螂螆膆目录螁袁岗位架构图膇经理薄内勤副经理螄业务副经理袁业务员薈统计员芆办公室文员薃会计羁出纳罿安全主管螄调度员莂商务司机肁驾驶员莀现场管理员蒆装卸工莅保安员膁维修工蒇膇膄芁袇经理蚅内勤副经理袂会莁芈计莇出蚁蒁纳虿业务员螅业务员蚄安全主管蒀统计员螆驾驶员薇业务副经理蒃财务薀调度员 膇现场管理员羅办公室文员节保安员蚀商务司机薈装卸工蚇厨芅螀师罿清洁工膅肄袀莀袆袃羀薆莄薁肀羇肆蚄肀莈蒄莃腿蝿膆经理膂1部门:北京分公司艿2职务:经理膀3直接上司:分管副总蚄4直接下属:内勤副经理、业务副经理、会计、出纳、商务司机、保安员膅5本职工作:负责分公司的全盘管理、。,跟踪客户投诉的处理情况。、职业道德、业务技能、法制观念等知识的培训。。。、后勤的保安员、商务司机的管理工作。、车辆费用、人工的有效利用,水电、物品采购等成本的控制。、环境卫生、工作纪律等进行监督、指导。、规章制度、会议精神及相关工作指令,确保全体员工能够理解和接受乃至执行。“以和为贵”的原则处理好周边邻里关系及政府部门关系。、规范各类记录、表单和操作。。“ISO“、“5S”工作的确保直接推动与跟踪落实。。。。。、质量、来源等进行视察。、调整有知情权。。。。。,可随时督促召开班前会。。、工作要求或通知时,必须在当日内通过各种方式传达相关部门。,必须在最快时间内向分管领导汇报,寻求有效解决方案。,并对会议决议彻底落实。,按《异常反馈单》的记录进行责任追查,采取纠正预防措施。,做好第二天的工作计划。,协助副经理寻求解决的办法,完善内部流程。,对给予回收的欠款进行分析并采取相应的措施。。。。。、目标的达成情况负责。。、分析及策划工作。、办事处做好信息反馈、业务处理等工作。,市场营销、物流或企业管理专业,四年以上大中型企业管理经验。、组织能力与协调、沟通能力。、市场洞察力和市场分析能力。,忠于职守莄羂螂螆膆责任人确认:直接上司签名:行政中心签批:螁内勤副经理袁1部门:北京分公司膇2职务:内勤副经理薄3直接上司:经理
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