2009年公务员面试备考.docx

薀2009年公务员面试备考:公务员考试面试流程大揭秘芁芇 —30分钟到达指定地点报到蝿羆 ,有的地区是先抽分组签,再抽顺序签,有的地区是一次抽取确定分组和顺序,如:三(1),表示第三组第1个进场。个别地区采取事先将考生分组和安排好顺序并安排好考场号,这种做法目前多数地区不再采用,因为无法保证公平,容易产生考官和考生事先串通的情况。但中央国家机关公务员考试部分部委目前依然采取这种形式进行面试。衿螈 ,考试未结束,不许随便离开,有考场工作人员监督,上卫生间需要工作人员陪同,如排在下午考试,午饭也由工作人员送到候考室。以防止已经考试完毕的考生将情况透露给未考试的考生。蚁薇 ,轮到某考生入场时,引导员将到候考室宣布:“请×××号考生入场”,考生随同引导员到达考场门口,一般考场门是敞开的,考生可以直接进入,不必敲门,如门是关着的,考生需要敲门并获得考场内考官允许后方可以进入。引导员不许直接叫考生名字,否则算严重违反考试纪律,一般引导员也只知道考生顺序编号。肈莅 ,直接走到考生席,站定后向各位考官问好,得到“请坐”的指令后,考生可以落座。考生落座后,考生一般需要报自己的考试顺序号。等考官宣布导语后,考试开始。螀莈特别注意的是,考生不能自报姓名,万学金路公务员陈蓬老师指出,有些面试书上所介绍的考生自我介绍是与当前考试严重不符的,如发生在考场内自报姓名的,考生会被当场取消面试资格。袄肂考试时间一般是15分钟,题目一般为4—5道。关于考试应对细节,本书将在“考场实战”一章详细阐述。芈膇 ,主考官一般要问考生是否还有其它补充,多数时间已到,考生此时一般回答无补充。主考官宣布请考生退场,到候分室等候分数。记分员核算分数后,考生在候分室得到分数通知即可离开考场。也有个别地区是等待当场分数公布后考生再离开,这种情况适用于招考人数比较少的情况,黑龙江省各地区几乎全部实行候分室制度。另外,中央国家机关公务员部分单位的面试分数一般不当场公布。羀羆 ,核算分数。核算完毕,交给监督员审核。蒈罿 ,监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生宣布。也有的在侯分室张贴。膀螈 ,不得逗留和随意走动。考生回家等待,网站将公布入围和体检名单。袂蒇知己知彼:2009公考面试考生需谨遵的原则芃袃面试不仅仅是通过笔试者进入公务员领域的一个敲门砖,而且也是在考官对自己原则确定的一个检验方式。因此面试的准备和复习要从这两个主体的细节去入手,更加全面的熟悉面试的流程及内容。芀芆一、作为面试的面试考官遵循的原则莃芄 1、合理性原则肁艿面试考官小组一般由5~9人组成,在年龄上,最好老中青结合;在专业上,应吸收有业务实践、业务理论研究且面试技巧方面经验较丰富的权威人士。省级以上面试考官小组的组成一般由负责考录工作的代表、用人单位的主管领导、业务代表和专家学者等组成为宜;市、县级面试考官小组一般由组织、人事、用人部门、纪检、监察部门、业务骨干等组成为宜。蒃莀 2、考生机会均等原则葿肇在面试中公平性和公正性显得尤为重要。公平性体现在对考生用“一把尺子”衡量,机会均等;公正性体现在考官评分要客观、公平,克服主观随意性。薃螁 3、回避原则膁袆根据有关规定,凡与考生有直接利害关系的人员,面试时应予回避。例如:面试考官或组织者与考生中有夫妻关系、直系血亲关系、夫妻双方的近亲属关系、儿女姻亲关系等,都应回避。袇膂 4、监督原则虿衿监督的目的是保证面试在平等竞争的条件下进行。对面试全过程实施监督,是顺利完成面试工作的保证。一是组织监督,在面试中,请纪检、监察、公证等部门参加;二是新闻舆论监督,新闻舆论部门的工作人员有权以适当方式了解和报道面试工作的情况;三是考生监督,考生是最好的监督者,因其亲身经历了面试的全过程,对面试的组织程序、考官水平及试题等情况有申诉控告权,主考部门应设立相应的机制(如举报、意见箱等),认真听取他们的意见并根据有关规定和程序做出适当处理。羇薃二、考生应遵循的原则莁蚈 1、仪表得体大方原则肆羄 2、语言灵活严谨原则衿莇 3、态度谦逊温和原则膆膁 4、心灵真诚信念原则薁膆三、考生必备法宝——面试常用语芆薂有时候考生想通过拖延回答的时间以斟酌字词;有时候考生可能一时紧张忘了话题;有的时候考生希望自己的表述会有更好的效果;在这些情况下考生就要整理一些常用句式和“万用语”,以便不备之需,解燃眉之急。罿艿“坦率地说…