煤矿优秀职工文明之星.doc

膅优秀文明职工先进材料肃------温顺达袈温顺达同志是我们抽采区钻探队的一名跟班副队长,在我们钻探队成立之初,他只是一名普通的工人,但在工作中兢兢业业,认真勤奋,不断提高自己的业务技能水平,在工作中表现优异,起领先带头作用,带动了同班其他同志工作的积极性,使我们工作成绩突出,多次受到领导的表扬,同时不仅工作干的好,而且热与帮助其他同志,关心刚来的新同志。不久,由于工作突出,被提拔为跟班副队长。蒆温顺达同志不仅工作干的好,在生活中同样如此,家庭生活夫妻恩爱,孝敬父母,关爱子女,尊敬领导,夫妻俩儿在工作中相互鼓励、互相支持共同进步、邻居关系和睦、对父母处处关心,尊敬领导,很值得我们学习。责任能够产生信任,责任能够产生信誉。一个真正有责任感的人,一个为自己承诺、为自己行为负责的人,才有可能是一个有信誉、让人信任的人。社会是由各种各样大大小小的责任支撑起来的,每一个责任点都是一个位置,这个位置就是领导、经理、部门主管……它需要一个人来占据,这个人就是能够负起这个位置责任的人。而温顺达同志虽然只是一名基层副队长,但同样是这样的人。芅 尊重师长、敬戴师长,是一种不可缺少的美德。现在有些人不知国恩深厚广大,认为一切所得皆是自然,忽视国家和企业的培育和期望,对待工作马马虎虎,漫不经心,轻视法度,违反公德,奢侈浪费,不爱惜环境,对国家社会企业没有一丝贡献,却整天牢骚满腹,埋三怨四,视恩义如草芥,只知索取,不知回馈,不知报答,内心世界空虚贫乏,人生没有目标。应当时时警醒自己,多做好事。尊敬领导,这是一个敏感的话题,经常有人提起,但说起来总觉遮遮掩掩,不够理直气壮。,必须把“尊敬领导”这个问题说得明确坚定,否则,要做一个真正的文明职工是要打些折扣。领导可能指一个人,也可能指几个人,没有关系,员工所要考虑的只是(如果你已下决心要做一个好职工),你所在的企业为你提供了工作,给你薪水,使你得到温饱,有能力养家糊口、孝敬父母,使你习得一技之长,并能在社会上堂堂正正地做人,单单因为这些,你就应该满怀感激之情!工作中总有不如意的地方,而感恩之心会让你变得更加善良、诚实、正直、合作和敬业;如果你只是挑剔、抱怨、仇视,你就会沦为一个刻薄寡恩的人,最后,你能得到什么呢?什么也得不到。有一点要说明一下,在员工对领导怀抱感恩之心的同时,领导也应感谢员工对企业作出的贡献。如何感谢呢?增加薪资,改善福利或设计新的福利计划,教育和培训,关注员工家庭和其他社会需求,这些都很重要。但我觉得,领导对员工最大的感恩乃是把员工培养成诚实正直、有良好道德操守、勤奋努力工作、并能对国家、社会、企业和家庭承担责任的人。所以我们要学习温顺达同志尊敬领导,团结同志的理念。芀在工作中,虽然他平时沉默寡言,可在工作中却有着一股子韧劲。区、队领导交给的任务,均能躬亲力行,身先士卒,带领班组人员奋力拼搏,保证工程按质按量完成。这是一种责任心,一种对工作执着、认真的态度。在他的班组中,广大职工团结一致,顽强拼搏,克服种种困难,为2012年的安全生产和标准化建设做出了突出贡献。他每天利用班前会进行“每日一题”“每周一课”的学习,在安全意识上有了显著的提高,通过每周四进行的安全例会,传达上级领导的文件会议精神,学习各工种安全注意事项和各类事故案例分析,真正把安全贯穿到他的的心中。总之,他有有一种求知、进取的信念。虿温顺达同志不仅工