乡镇党管武装工作述职.docx

XXX镇党管武装工作述职县人武部党委:我自 2005 年担任 XXX镇党委书记以来,紧紧围绕新时期武装工作的特点和要求,始终把武装工作作为党委的头等大事来抓,科学安排武装工作,正确处理国防建设与经济建设的关系,真正摆正了武装工作的位置,圆满完成了我镇武装工作各项目标管理任务,党管武装工作踏上了新台阶。下面就我镇党管武装工作述职如下:一、 武装部、民兵工作基本情况我镇武装部专武干部 2 人,其中部长 1 名、干事 1 名,全部为党员。全镇现有民兵 2057 人,(其中:普通民兵 1974 人,基干民兵 83 人; 其中:退伍军人 39 人,经训人员 37 人,待训人员 7 人)基干民兵排以上干部 5 人,其中退伍军人 4 人,各村民兵指导员和民兵连长共计 20 人,全部进村委班子。二、加强领导,努力提高党管武装工作水平(一) 加强领导, 完善制度。 每年在新年伊始,我就带领党委、政府一班人,以高度的政治责任感和使命感开展武装工作,坚持每季度研究一次武装工作,每半年召开一次议军会,全面制订武装工作总体规划和分期目标管理制度,完善了国防教育、党委议军、民兵干部学习等规章制度,严格按制度操作,党委领导分工明确,工作目标量化到人。(二)整顿组织,强化队伍。 抓好辖区各村民兵连长队伍建设是民兵组织建设的关键。针对那些文化水平偏低、年龄过大、没有参加军训的同志不能担任民兵连长,我要求镇武装部必须把好关,该撤的撤,该换的换。通过摸底考察,我们对白沙洞、鸭池两个村的民兵连长做了调整,现在各村民兵连长都是高中以上文化水平,年龄三十五岁以下,军事素质比较高的好带兵人。在民兵整组中,要求村里必须开好基干民兵和普通民兵两个会议,组织学习基干民兵及普通民兵基本条件、要求,对基干民兵进行严格的考核,文化和军事技术不达标的,必须补好课。去年我镇刘竹村的一个基干民兵思想很不稳定,态度极不端正,当我们得知这一情况之后。立即派镇武装部与村民兵连长王留榜同志给他做耐心细致的思想工作,使该同志情绪稳定下来,从而使我镇基干民兵队伍更加稳定。(三) 加强学教, 提高战斗力。 如何提高民兵队伍对和平时期开展民兵工作的认识,充分发挥民兵组织在农村经济建设和社会主义新农村建设中的作用是当前民兵工作的关键。为了解决这个问题,我去年组织民兵干部学习四次,办培训班一次,共上了四堂国防教育课,各村不定期地组织民兵学习,使广大民兵认识了经济建设与国防建设的关系, 积极参加经济建设、农村社会稳定工作,树立了应付各种突发性事件就是自己本职工作的观念。竹圆村和 XXX村组织民兵应急分队和义务消防队,在扑救山林火灾中发挥了重要作用, 全年共扑灭山火 3 起,挽救了两百多亩山林,挽回直接经济损失 100万元。马圈村的民兵连根据本区域的特殊情况,自发组织治安巡逻队进行义务巡逻,全年村内没有发生一起火灾和农户被盗案,打架斗殴和民事纠纷比上年明显减少,为我镇经济建设保驾护航发挥了应有的作用。三、加大财政投入,巩固武装工作阵地(一)加强 硬件 建设,巩固民兵阵地。 为了增强民兵工作的凝聚力和战斗力,切实巩固武装工作阵地,我镇不断加大对武装工作的投入,使武装工作投入比往年基础上有了大幅提高。一是在住房紧张的情况下,优先保证武装部达到两室一库标准。二是投入 2 万余元,为武装部添置了办公桌椅、微机、器材等设施。三是投入资金,于 20