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手机上网成为3G商用新引擎
当前,,,在移动互联网上搜寻各种内容和服务。相关报告显示,在这些用户中,%,是手机网民中最大的一个群体,蕴藏着巨大的市场潜力。天下互联集团资深分析师表示,移动互联网的普及,将推动有史以来最大规模的商业迁移。
近年来,PC网民正在向移动互联网渗透,手机上网的使用率正在逐渐逼近PC使用率,PC互联网用户正在向手机互联网融合。同时随着1980年以后出生的“互联网一代”,正在陆续步入“而立之年”,成为消费市场新崛起的主力军,推动了网络经济的高速增长。企业不应再将思维停留在微型电脑上的小型网站,而应开始将手机作为深度嵌入的吸引系统。
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移动互联网的一些特殊属性,如移动终端的随身性、用户身份的唯一性、用户位置的可定位和追踪性等,也为移动电子商务奠定了更具优势的应用基础。将来手机上网的人气一定会超过电脑上网,企业应抢先在移动互联网上开展业务,进行推广,给客户带来了更好的体验。
天下互联集团资深分析师指出,手机上网的随时、随身、随地的特点,突破了人们空间时间各种路段,使用户能够方便快捷地找到所需的内容和服务,能够真正帮助企业展开整合营销推广,带来真实的客流,成为移动商务创新应用的新引擎。
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中国商信网之学生简历
简历,顾名思义,就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是个人形象,包括资历与能力的书面表述,对于求职者而言,是必不可少的一种应用文。
“个人简历”是一个人一生生命轨迹的缩写,是用人单位了解一个人情况的非常重要的资料,绝不可小看和忽视。一个人只要需要工作、需要生活,就离不开与社会上一些单位、一些部门、打交道,建立起个人简历既是工作的需要,也是社会的需要,更是一个人在社会上工作和生活的需要,这是单位或企业了解一个人的重要手段。没有简历的人当然就不便于单位或企业了解你,对个人是肯定不利的。
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然而纸质简历一方面牵扯到工龄、职称、劳动保险、托管单位等一些原因不方便随时的及时的查看,另一方面持简历人随时获得的一些工作经历或教育经历、资格证书等也不能很好的及时的添加到纸质简历内,纸质简历内容主观性强(可能有一定虚假成分)、难以突出重点,简历格式不一,加大了企业或公司的筛选难度。
纸质简历其内容度比较自由,也可体现求职者多方面才能,但通常要仔细看完一份简历所花费的时间太多。像一天要收到几百份简历的公司,这种简历浏览方式太不科学和实际了。所以很难在短时间内评判出合适的人选。
为了弥补纸质档案的这个缺点,中国商信网特针对在校大学生提供电子档案,把个人纸质档案变成个人电子档案,档案所有人可以随时添加自己即时获得的一些工作经历或教育经历、资格证书等内容及时的反应出个人的最新经历,中国商信网提供永久免费查询服务,方便档案所有人跳槽、就业、晋职,晋升时用人单位查询核实,同时为了为了确保档案的真实性和可信度中国商信网为您提供权威的认证。
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纸质简历和传统的电子简历的缺点:
,没有明确目标
,长篇大论无重点
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