__**__职场_5_月月度行事历经营目标:十年期:70万,短险:8万;增员22人。周别日期新单增员晨会负责人专题重要事项备注说明公司事项第一周5月4日十年期:28万短险::18人代资考:6人上工号:4人**-(全天)-、-;2、每周二、四、六召开酒会平台,其中周四为新人场;3、每周三召开创说会平台;4、每周五职场召开小说会;5、武进准增员代资考日期初步安排:/:把握产品,主管带头第二周5月11日十年期:14万短险::51人代资考:17人上工号:10人**主管平台流程再培训追踪明日平台,/,平台追踪周主题:人人增员,争搭架构第三周5月18日十年期:14万短险::30人代资考:10人上工号:6人**/,创说会追踪5月20日保险意义与功用新人平台话术培训&提醒5月21日促成话术再培训小说会提醒追踪5月22日业绩冲刺、方案预警平台追踪周主题:人人开单,争当连优第四周5月25日十年期:14万短险::15人代资考:3人上工号:2人**/&提醒5月28日目标市场确立小说会分享、追踪5月29日团康平台追踪周主题:完美收官,颗粒归仓第五周周主题:编制人:**审阅人:**时间:2015年5月1日__**__职场_5_月月度行事历经营目标:十年期:70万,短险:8万;增员22人。周别日期新单增员晨会负责人专题重要事项备注说明公司事项第一周5月4日十年期:28万短险::18人代资考:6人上工号:4人**-(全天)-、-;2、每周二、四、六召开酒会平台,其中周四为新人场;3、每周三召开创说会平台;4、每周五职场召开小说会;5、武进准增员代资考日期初步安排:/
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