荣誉是人生的第二遗产.docx

荣誉是人生的第二遗产一个人无论身居何位,境况怎样、总是希望能够得到他人、组织、社会的肯定和好评,总是希望得到荣誉。荣誉足一种标志,也是一面镜子。,精神和作风:见识卓远、精神崇高者知道努力追求荣誉,也懂得正确对待荣誉:荣誉体现着才能与本领,象征着成功与成就。荣誉确实宝贵,值得人们追求。古罗马有句晋句:“荣誉是人生的第二遗产。”但荣誉也有两面性,它既能给人带来好处,也能对人造成伤害。一生两度获得诺贝尔奖的著名科学家用里夫人说过:“荣誉就惨玩具,只能玩玩而已,绝小能永远拴住它,否则就将一事无成。”因此,对待荣誉,需要有平常心。得到了荣誉,既不应沾沾自喜、骄傲自满,也不应到处焰耀、念念不忘。切不让昨天的荣誉成为今天的负担,成为继续前进的易绊;也不能把荣誉贴片钽电容当作糊弄群众、拘私舞弊的身符,当作招摇撞骗、赚钱牟利的工具和手段。持别是对于管理者来说,一旦用荣誉把自己的前行之路挤得满满的,结果只会丢掉干事创业的进取心、求真务实的责任心、与人为善的平常心,甚至会方向迷失、思想滑坡、事业停滞。正确对待荣誉,应当将荣誉视为新的起跑线,愈益头脑贴片钽电容清醒,更加积极争取,努力创造新的业绩,争取更大荣誉。在现实补会牛活小,诈都希望能够得到别人的赞美和认可。侗谁也无法保证永远都能一帆风顺,百顺境就有逆境,有成功必有失败。当你存工作取得成就的时候,掌声、鲜花、赞美、羡慕的闭L就会向你投来:就在你成功的瞬间,荣誉感会笼罩在你的头上,很容易会使你产生一种飘飘然的感觉。值得一提的是,很多时候,人们往往不是跌倒在同己的缺陷上,而是跌倒在自己的优势Ll冈为缺陷常常给人以提醒,而优势却常常容易使得人们得意忘形,忘乎所以,从而容易失人邵智与危机感:人处在顺境小,往往不知不觉会习惯于养尊处优,从而产:L某种安逸的心理。常言道:“居安思危”,这是非常重要的态度。在人生旅途中,每个人随时都会碰到闲难和挫折,兵至还会遭遏致命的打击。就在这个时候,心态的积极与消极对创业的成败将会产生重大的影响。面对困难,无论何种情况。我们都必须正确对待。而对困难勺逆境,乞求、哭泣、愤怒、托辞、情绪失控都无济于事,而应该保持镇定、平静、机敏、自信、勤奋、热情、顽强与渴望。“过去已成过占,今后情况T491U686M010AT一定会变好”的心情。,相信“上帝在这儿关了一扇门,必然会在那儿开了一扇窗”。这种在心中由黑暗改变为光明的思维方法,会慢慢改变周围的环境和条件。纵然身处苦难巾,也能够忘记苦难,这才是开拓者应有的情怀。对于苦难,必须读懂它,苫难并个是永远的,何况苦难尚能够磨练人的意志呢?苦难能够开阔人的胸怀,磨练人的意志。管理者更要增强对闲难和磨难的承受能力,么丁作与生活小要加强自我忍耐锻炼,在忍耐中锤炼白己,以理智控制情感,以毅力阻拦闲难,扣好心灵的扳机,小断加强对曲折的磨练,对逆境的挑战,增强村烦恼的容纳力。对于具有强大竞争力的管理考来说,从工作进程遇到阻力的那一刻起,就是体验到竞争乐趣的开始。书一个管理者具备迎难而上的素质和能力时,他就会从努力拼搏的过程中寻求满足,而胜利只是努力的副产品,是因为真正难以达到的成功的艰难,才使你有机会发挥最大潜能,才能体现出你的真正能力,从而使你在百折不挠中获得心灵的快慰。