瀛海学校 工作总结（精选）.doc

瀛海学校2013—2014学年度工作总结
一学年来,在各级领导的正确指导,社会各界的大力支持下,学校领导班子带领全校教职工,发扬自强不息的瀛海精神,扎实有效地开展教育教学工作,使学校整体工作又跨上一个新台阶。学校先后荣获天津市中小学德育工作先进单位、天津市落实《规范》示范校、天津市交通安全教育示范校、天津市阳光体育先进校、天津市文明学校、静海县思想政治工作先进集体、静海县师德建设先进单位,2013年度小学、初中、高中教学工作先进单位等36项县级以上荣誉称号。回顾过去的一年,我们主要做了以下几方面的工作:
一、强化管理,提高办学水平。
学校领导班子全面贯彻落实《静海县教育系统加强干部作风建设的规定》,在领导班子成员少,工作任务重的情况下,强化各项管理,形成以人为本,真抓实干,和谐共进的良好氛围。一是强化干部管理。加强了干部过程评估监督,实行干部一岗双责责任追究制,进一步增强了全体干部的责任意识,培养了一支“团结、实干、进取、奉献”的干部队伍。二是强化岗位管理。全面落实静海县教育局关于岗位设置的相关规定,做到每位教师有岗有责,提高了每位教师的岗位责任意识,激发调动了全体教职工工作的积极性,打造了一支敬业、博学、严谨、创新的教师群体。三是强化依法管理。进一步修订和完善了学校各项常规管理制度,使学校各项工作都纳入了制度化、法制化的轨道。坚持民主管理,对教师福利待遇、职称晋升、岗位责任等重点工作,都注重发挥教代会的职能作用。
二、以人为本,提高队伍素质。
本年度,我们扎实开展了三项活动:一是在扎实开展“学规范、重操守、树形象”主题教育活动的基础上,开展了师德手册答卷。在认真学习《静海县在职教师从事有偿家教处理办法》的基础上,召开了教师座谈会,查找自身存在的问题、撰写了自我剖析材料并制定了整改措施;二是在全体党员中,扎实开展了迎七一“学习党章,践行誓言”活动,组织全体党员书写学习新党章心得体会、制作了党员服务公开承诺展牌,进一步发挥了党员的先锋模范作用和骨干教师的典型示范作用。三是在全体干部中,扎实开展了廉洁自律教育,组织全体干部认真学习了中央的“八项规定”、县委《关于进一步改进工作作风密切联系群众的实施细则》、“十三个严禁”和《静海县教育系统加强干部作风建设的规定》,签定了干部廉政承诺书,每个干部都撰写剖析材料。从而有效的增强了教师的自律意识和依法执教的意识。一学年来,学生无伤害事故、无体罚、变向体罚现象,学校无上访、信访、无违法违规行为。
三、科研引领,提高教育质量。
1、注重科研引领的实效性。继续坚持科研兴教,科研兴校的指导思想,以课题研究为引领,以校本教研为基础,促进教师专业化发展。各学段本着“问题即课题”的思路,组织好了教研活动和集体备课,组织了青年教师基本功比赛。各学段以课题研究为契机,用先进的理论指导教育教学工作。在工作中不断积累,探索教学改革的新路子。小学部穆继美老师在市双优杯评选中获市级二等奖,在第八届全国小学英语课堂教学优秀课展评中获国家级二等奖。并代表我县参加了在云南召开的“第八届全国小学英语教学观摩研讨会”初中部在2013年天津市优秀网络课程及资源”评比中,经过县、市相关部门的层层推荐和评比,
有八位教师“名师课堂”及多媒体素材评比二等奖,获奖比率占全县的20%,九年级数学、物理、化学学科竞赛有18人获得国家级二、三等奖