2012年开门红专题--激励方案竞赛口号.doc

XX人寿XX分公司2012年“开门红”激励方案竞赛目的:开门红红全年,起势决定走势,为全面打响2012年首战,实现突破成长,达成首月3000万目标,特制订开门红激励方案。竞赛统计时间:预收在2011年12月26日至2012年1月25日期间的业绩,承保时间在2012年1月1日至1月31日。竞赛口号:“件”指四星齐突破誓夺龙年开门红竞赛对象:全体保险代理人及营业部竞赛内容:(第一部分:分公司签报且执行操作的竞赛方案)1、“开怀畅饮,唱响2012”K歌基金奖励方案:12月26日至12月31日期间,营业部活动率100%,标准活动率85%,按照标准开单人力(每人80元)予以奖励营业部K歌基金。2、“开门好礼,惊喜重重”奖励方案:(1)奖励标准:12月26日至1月3日前达成1万元标保奖励168元心动红包一个;达成2万标保奖励518元惊喜红包一个;达成5万标保可参加文总福建挖掘财富之旅。(2)要求:主管元月3日前务必达成万元财富保单1件。3、“神游天堂九寨留住精彩瞬间”奖励方案:凡在2011年12月26日至2012年1月25日期间达成以下标准可获得如下奖励:(以下奖励不可兼得)达成标保5万元,奖励888元年货刷卡乐购基金;达成标保10万元,奖励九寨沟神仙之旅;达成标保20万元,奖励品牌单反相机一部与九寨沟神仙之旅;达成标保30万元,奖励品牌单反相机一部、九寨沟神仙之旅与IPAD平板电脑一台。(第二部分:以下五项方案总费用控制在2个点以内,节点方案与全月5万元以下方案请注意费用比例的调配)1、“一件双雕,幸运好礼”个人方案:(业务员抽奖奖品由机构承担)元月4日至元月7日前达成一件,奖励业务员新春好礼抽奖券2张。元月8日至25日达成按一件1张奖券计入业务员抽奖。2、“珠光宝器,红定全年”个人方案:(吉祥如意开光红定全年珠串费用由机构承担)12月26日至元月10日前达成2件,标保6000元,奖励业务员吉祥如意开光红定全年珠一串。3、“人人达三星,共赢幸运金”营业部方案:(营业部感恩客户抽奖费用由机构承担)12月26日至元月14日营业部三星率达成40%以上,分别奖励分30人以上,10人至30人,10人以下三档,可获得营业部感恩客户抽奖活动基金。4、元月21日第四周节点方案机