生产现场管理处罚条例.doc

袃聿羈生产管理处罚条例螄肀目的与适用范围螁规范生产现场管理,确保生产计划、组织、协调、控制的有效性,充分发挥班组员工的主观能动性和生产积极性。达到优质、低耗、高效、均衡、安全、文明生产的目的,适用于生产部门管理人员及班组员工。螇一、、严格遵守《公司各项规章制度》及《生产考勤制度》,否则将按条例给予处罚。、当班不准穿拖鞋、背心、短裤、裙子、大衣、大褂等,特殊岗位另行通知,否则-2分。当班座岗-1分,串岗-2分,睡岗、私自脱岗20分钟以内者罚款20元并-5分。、当班做与岗位无关的工作,如读书、看报、洗衣、闲谈等,-3分。、当班因个人私事离岗时必须有代班或邻岗代看并有代班同意,时间不得超过20分钟,否则视为私自脱岗处理。、当班允许每小时整点到10分之间任何时间内,在岗位操作室内记录巡检记录,其他时间一律不准在室内,否则-2分。、巡检工认真执行《巡检工岗位交接班制度》,45分-50分之间为交接班时间,此间出现问题由两班共同承担责任,并做好交接班记录,接班者必须到现场全面检查设备运转及生产实际情况,否则违反其中每一项者,将按有关处罚条例处罚。并扣交班者或接班者5分。、如工作需要,使用对讲机进地坑工作或盲区工作,必须提前与中控室及值班长或临岗联系好,双人岗位必须至少一人工作,一人巡检,否则-2分。、职能人员到生产现场进行查岗时,凡发现有通风报信弄虚作假者,-10分。、非生产人员进入生产岗位,岗位工如不及时制止者(未经公司领导同意的),-3分。、正常工作,不严格执行8小时工作量化制,-2分。、、当班期间换洗、脱岗睡觉、私自脱岗20分钟以上者、未经领导同意私自早退出厂者。、酒后上岗,当班外出喝酒、吃饭,违章操作、违章指挥者。、不服从领导管理,聚众闹事或造谣生非、与领导及职能部门人员顶撞、打架斗殴、影响班组团结者。、故意破坏公司电力、设备、公共设施等,未造成经济损失者或发现有人破坏不予制止者。情节严重者上交公司处理。、因人为因素造成设备故障、事故并造成经济损失者,并给予最低膃100元罚款并代罚部门负责人。情节严重者经有关部门领导研究另行处理。、伙同他人或个人偷盗公司财物、把公物送人,情节较轻、价值不大者,并给予100-500元罚款。情节严重者上交公司处理。、中控操作员违反《中控室安全操作五项禁令》,其中一项者。、当月内被职能部门或领导发现累计两次以上(包括两次)睡岗者,或连续三次以上违纪现象者。、经生产部门及车间月综合考评连续累计三次以上(包括三次,70分及格)不及格者。、凡不能胜任本岗工作,不爱岗敬业,经培训教育后上岗试用不合格者。、下岗学习后一律分配至砂岩、煤场机口或扫路。时间最少一个月。下岗学习期间每月只发300元生活费。、凡离岗学习者必须至少满一个月,由有关部门对其进行综合考评,合格后由生产部重新安排上岗。否则将继续学习。莃二、、岗位工严格执行《岗位安全操作规程》,熟知岗位工作环境,做到不安全不生产,杜绝三违。开停设备必须与中控室联系好,检查