各科室工作情况通报.doc

Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse螃201006各科室工作情况通报肂膇201006基础教育管理科肇一、六月份完成的主要工作袃(一),对2010年招生工作进行了详细的安排。。,取得了河北省第六名的好成绩,这是沧州在河北省中学生排球赛上取得的最好成绩。另外,组队参加沧州市体育节。。第三中学、钻二小学、机关中学、水电学校重视学校安全工作,学校领导值班认真,公安人员到岗比较及时,相关学校重视安全工作能做到坚持经常。,对树立典型等工作进行了安排。莇(二)。、德育工作创新案例评选、班主任工作案例评选等相关工作。、高中毕业生办理了毕业证。、铁人精神伴我成长主题教育活动征文、绘画作品及讲故事比赛。(任丘片)关于防治打架问题的专题研讨会。。。目前,培训工作已经开始。。。。。。膅(三)完成了对第一中学一校区、东风中小学等学校的调研工作。并对部分学校在质量检测中成绩较差的大校进行了质量回访。节二、。。。。芀荿201006教研室羇一、6月份完成的主要工作蒂(一)领导交办的主要工作蚁认真组织完成了小学、初中期末考试卷的命题工作。本次考试注重了考查学生的学习习惯和思维习惯,逐步与抽考接轨。肀(二)其他工作螅1、对高考成绩进行了统计分析。薂2、组织了高中数学教师素质大赛。肁3、组织了省初中数学教师说课大赛教师选拔。薈3、组织参加了河北省高中、初中化学讲课大赛。蒄4、帮助8所学校申报省级“十一五”规划年度课题,并协助四中的国家级课题顺利结题。蚂5、完成了沧州市教研室和省教科所布置的其他工作。蒂6、部分人员参与了河北省中考命题工作。芀7、参与组织并顺利完成了中考评卷工作。薇二、7月份的主要工作蚂1、继续对高考成绩进行统计分析。虿2、组织完成小学、初中期末成绩的统计分析;螈3、召开中考、抽考成绩分析会。莆4、完成确立典型学校。螁5、讨论、确定下学期的教研活动计划、方案;肀6、组织我局教师参加省及沧州市各种赛事、活动。蒀肅201006人事劳资科膅一、六月份主要工作蒁1、根据沧州市委办公室、政府办公室【2010】28号文件工作部署,完成了石油分局岗位聘用工作。主要工作有:按照核准的岗位设置总量、结构比例和最高等级限额,制定了石油分局岗位聘用工作实施方案。6月3日召开了岗位聘用方案座谈会,广泛征求意见和建议。6月4日分局党政领导联席会研究通过了实施方案,下午召开视频会议安排部署岗位聘用工作。会议后,各单位按照要求积极开展了工作。在整个工作过程,人事科先后核准了各单位共33份岗位聘用工作实施方案,在核准方案时,与每一个校长都通过电话联系,了解制定方案的过程及教职工的思想动态,对于不符合分局规定精神的,责成有关学校进行了修改完善。在工作的每一个阶段,根据在实施过程中存在的问题,及时下发规范性的要求,提出明确的指导性意见,在一个月的时间内,先后下发7个通知,保证了岗位聘用工作的有序规范进行。同时积极做好政策解释工作,对于来分局咨询的教职工,耐心细致的讲解政策,还到学校和教职工面对面的沟通。对于出现的思想动态特别是不稳定的苗头,及时向分局领导反映,分局领导及时决策,先后召开了两次会议,提出新的要求,使分局岗位聘用工作顺利、健康、有序的进行。按照沧州市人事局、教育局的安排,在6月23日,分局按时上报了聘用结果,已经原则通过审批。本次实际聘用岗位数量是2725人。其中管理岗位23人、专业技术岗位2612人、政工岗位13人、工勤技能岗位90人。在专业技术岗位聘用专技六级173人;专技九级773人,袈存在问题:学院子弟校由于工作不到位,特别是在方案制定过程中工作不细,聘用时又存在任职资格优先的问题,造成多名教职工多次来分局反映问题。出问题的学校,主要