（精品）院办科室考核细则.xls

旺苍县中医医院科室考核评分细则(院办室)科室:2014年月项目考核内容分值评分标准考核办法考核得分备注会议、学习1、科室管理干部按时参加中层干部周会,组织职工参加院晨会,到会人员率不低于70%,不得无故缺席。2、周二下午定期召开科室会议,组织职工学习时事政治、院发文件、及时传达中层干部会议精神。3、及时向院部反馈职工和病员的意见、建议、请求。4、出院病人回访制度是否执行到位(病区单元)。301、无故缺中层会次/次扣10分,朝会人员率不足70%/扣5分。2、未及时传达会议精神扣3分3、意见反馈不及时扣3分4、回访出院病人不足80%扣10分查科室会议记录、科室职工学录单组织纪律1、严格执行院部决定、服从组织安排、保持政令畅通。2、加强劳动组织纪律管理,严格执行医院各项规章制度3、做到大事讲原则、小事讲风格,发扬讲政治、讲纪律、讲学习、讲团结、讲奉献的精神。201、不服从安排扣10分2、劳动组织纪律松懈扣5分3、遇事不讲大局、出现后果扣5分查会议记录,综合目标1、在完成本职工作的同时,认真完成院方下达的各项指令性任务和临时交办的任务。10未完成任务扣5分听汇报,查资料1、无刑事案件、无六害行为、无邪教人员。2、组织科室职工学录101、出现一例扣10分2、缺学法记录扣5分听汇报,查安全生产记录1、营造科室和谐氛围,无群体上访事件发生2、无打骂事件,积极主动将问题处理在基层,化解在萌芽状态。201、发生群体上访扣10分2、发生打骂事件扣10分听汇报,查政工人事、保卫科资料每月一次大排查科室安全隐患、强化科室职工安全意识,定期召开安全教育警示会并有记录。10未排查记录扣3分未召开安全会议没有记录扣5分查科室安全检查记录