技术方案之业务功能设计-描述参考1.doc

业务功能设计
总体功能及流程
江苏省劳动就业信息系统软件应涵盖当前阶段江苏就业管理和服务的各项业务,具体功能包括:系统管理、基本信息管理、职业介绍管理、就业管理、失业管理、零就业家庭管理、失业保险待遇审核和支付、再就业优惠管理、就业培训管理、劳务派遣管理、人事代理管理、保障代理管理、境外人员就业管理、农村劳动力管理、基层就业管理、劳动力市场信息交换、就业信息发布、综合查询、综合统计分析、多维数据分析和初步决策支持等。
总体业务功能图
总体业务流程图
资源与资金统一管理
核心业务功能
系统管理子系统
系统管理子系统主要包括:应用管理、部门管理、用户管理、系统参数管理。
应用管理
模块管理:管理、维护、查看系统模块信息。
授权:针对角色、用户进行模块授权。对用户使用的业务功能模块进行分配,使用户只能操作系统管理员分配的业务功能模块。
代码管理:增加、维护系统的部分代码信息。
部门管理
机构管理:管理、维护操作员所在的各级劳动就业机构信息。
角色管理:维护系统角色信息。
用户管理
维护系统操作员名称、口令等信息。对使用本系统的用户进行记录,同时标记出此用户所在的机构、是否能够使用系统的有效标记。系统初始为用户分配一个用户口令,为安全起见要求在第一次使用系统时修改用户口令。
系统参数管理
增加、维护系统的各项参数信息。
基本信息管理子系统
基本信息管理子系统为整个系统提供人员基本信息和单位基本信息管理。
单位和人员是劳动力市场信息系统中最重要的两个主体,通过对单位、人员基本信息的统一管理,建立统一的资源数据库,供各业务模块共享使用,同时实现与社会保险信息系统或其他信息系统基本信息的交换比对。
职业介绍管理子系统
职业介绍管理子系统主要包括:单位招聘、个人求职、大会招聘、职业指导、数据维护和综合图表。职业介绍分为公益和民办两种类型,要体现两种不同类型职业介绍的不同点。
就业管理子系统
就业管理子系统主要包括单位录用备案管理、未办理录用备案就业登记管理、外出人员就业管理和外来人员就业管理
。
失业管理子系统
失业管理子系统包括解聘备案管理、“就业转失业人员”登记、“新成长失业人员”登记、(大中专毕业生、失地农民失业登记)、失业证管理、失业人员动态摸查管理、失业人员服务台帐管理、失业人员信息公示服务等。
零就业家庭管理子系统
对辖区内零就业家庭及成员情况进行信息采集、登记,对消除零就业家庭实行动态管理和记录,形成过程台帐。
失业保险待遇审核和支付子系统
根据失业登记、失业保险个人缴费记录信息、失业待遇参数标准,分类办理失业保险待遇的审核、登记,建立享受失业保险待遇人员数据台帐,并实施动态管理。
再就业优惠管理子系统
再就业优惠认定和管理分为《再就业优惠证》审核发放、公益性岗位管理、非正规就业、自谋职业、灵活就业、自主创业、小额贷款管理、再就业援助管理、企业享受再就业优惠政策认定和管理、社保补贴、用工补助等。
就业培训管理子系统
就业培训管理子系统包括对培训机构和培训项目的管理,以及对培训业务(报名、教务、考核,等)的全过程管理。(以对培训机构、培训项目计划、实际培训项目、人数、输出情况等的全过程管理)
劳务派遣管理子系统
劳务派遣机构根据用人单位的要求,签订派遣协议,派遣劳动者前往用人单位从事工作,并从要派单位获取派遣费,向派遣劳动者支付劳动报酬。包括派遣协议登记、档案接受/变更、工资花名册管理、社保申报和反馈、以及各类劳务派遣的查询统计等。
人事代理管理子系统
包括调档管理、协议(合同)管理、档案接受/变更管理、档案事务管理。