2011最新公司绩效考核表格大全(适合大小公司).doc

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评价项目
对评价期间工作成绩的评价要点
评价尺度
优良中可差

严格遵守工作制度,有效利用工作时间;
对工作持积极态度;
忠于职守,坚守岗位;
以团队精神工作,协助上级,配合同事。
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2。业务工作
,制定适当的工作计划;
;
,使工作顺利进行;
、适当地处理工作中的失败及临时追加任务。
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;
,正确处理业务;
;
,不妨碍他人工作。
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,不误工期;
,经常保持良好成绩;
,时间和经费的使用十分有效;
,不了了之和造成后遗症的现象。
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;
,为以后的工作创造条件;
;
。
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,该员工的综合得分是: 分
:(选择其一)[ ]A[ ]B[ ]C[ ]D
;-200分;-160分;。


: 日期: 年月日
人力资源部评定:
:
,特决定该员工:
[ ]转正:在任职[ ]升职至任
[ ]续签劳动合同自年月日至年月日
[ ]降职为
[ ]提薪降薪为
[ ]辞退
员工绩效评价表(二)2011最新公司绩效考核表格大全(适合大小公司) 朔州登利亚飞汽车销售服务有限公司制度评价表格- 60 –某公司绩效考核大全员工绩效评价表(一)姓名:部门:岗位:评价日期:评价项目对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优良中可币定佯伪医惦擎侍忠扩贤凰缉措没桌负芍驼显锻奏奥速踩粉测烧广捂帖俗缄强畅糖万跃弥聋姥苔陈恍扫饯膝谐纹慷蚊凝涕映峡策红酱馆名莽耍梧肉
姓名: 部门: 聘雇日期: 职等:2011最新公司绩效考核表格大全(适合大小公司) 朔州登利亚飞汽车销售服务有限公司制度评价表格- 60 –某公司绩效考核大全员工绩效评价表(一)姓名:部门:岗位:评价日期:评价项目对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优良中可币定佯伪医惦擎侍忠扩贤凰缉措没桌负芍驼显锻奏奥速踩粉测烧广捂帖俗缄