人力资源管理师三级真题每日练习月日上.docx

Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse羈人力资源管理师三级真题每日练习1月25日上蚅【三级】莃【单选题】1、以下不属于人力资源特点的是()。蚀(A)时间性肈(B)能动性肆(C)消费性膅(D)规律性蚃【答案】D膈【考点】人力资源的特点蒇【解析】人力资源是指在一定时间和空间条件下,劳动力数量和质量的总和。按照不同的空间范围,人力资源可区分为:某国家或区域的人力资源、某一产业(行业)或某一企业的人力资源。劳动力即人力资源作为一种特殊的资源,与自然界的其他资源相比,具有以下特点:。所以这道题应该选择D选项。 薂【三级】蒂【单选题】2、从业人员执行操作规程的步骤和要求是()芈(A)牢记操作规程、演练操作规程、坚持操作规程袇(B)背诵操作规程、了解操作规程、坚持操作规程芄(C)牢记操作规程、改进操作规程、坚持操作规程芀(D)牢记操作规程、演练操作规程、创新操作规程莈【答案】A 羄【考点】从业人员执行操作规程的步骤和要求螂【解析】从业人员执行操作规程有其科学性和必要性。从业人员执行操作规程的具体要求是:。操作规程是经过科学设计和实践检验必须遵守的工作流程和程序,它集中了许多从业人员的实践经验,是长期从业活动和从业实践的精华,是必须坚持的工作步骤和技术要领。。学习操作终究不等于实践,也不能代替实践。学习之后,最主要的任务是加强操作规程演练。。许多从业人员认为自己已经掌握了操作规程,经验也比较丰富了,于是便放松了要求,简化了程序,不按操作规程办事。结果导致不该发生事情的发生。坚持操作规程,。蒄【三级】肂【单选题】3、顾客力量分析不包括()薇(A)顾客消费承受能力螆(B)市场商品消费结构分析袂(C)顾客购买动机分析袁(D)企业产品消费群体分析薇【答案】B 膇【考点】顾客力量的分析蚄【解析】顾客力量的分析是企业特定经营环境分析的重要内容。它包括企业产品消费群体、顾客购买动机分析等,有时还要分析顾客消费承受能力。某一行业消费群体拥有较大的力量,往往能通过压低价格,要求提高质量与服务水平,以及利用卖方之间的竞争来影响行业的盈利。一般来说,如果具备下列条件,则某个顾客或顾客群体的力量就强大:①客户购买大批量产品;②客户具有通过实现后向一体化,自己生产所需产品的能力;③客户可以向许多其他供应厂家购买该产品;④客户改变供应厂家不会增加成本。所以这道题应该选择B选项。薀【三级】蚇【单选题】4、在以下招聘方式中,成本最高的是() 薈(A)发布广告肂(B)网络招聘蚃(C)校园招聘螇(D)猎头推荐螅【答案】D 螄【考点】外部招聘的主要方