人事管理实施细则欢迎来到http:///策划栏目,本文为大家带来《人事管理实施细则》,希望能帮助到你。人事管理实施细则人事管理实施细则第一篇人事管理实施细则第一章总则第一条为规范公司人员的管理,满足公司业务发展的需要,根据公司相关人事制度,特制定本细则。第二章招聘录用管理第二条录用条件公司正式录用人员须具备下列条件:-45周岁之间,具有较强的沟通、销售能力;,条件优秀者学历可以放宽至中专(含高中);;,无不良嗜好,无不良历史记录;、广告工作经历者优先;,但必须由公司总经理室审核。
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