虿YY公会发展芆发展意向:以网络YY形式推广公会 打响知名度 同样让更多的人能认识肄公会 通过节目 以及活动打响知名度 为以后发展奠定基础。芁蝿实践内容:公会前期以电台形式进行 期间不定时会进行YY活动 活动包括奖品人气,目的是让更多人认识本公会,每天节目的时间是14个小时(10:00-24:00)为YY黄金时段,电台节目可以演唱类节目为主 或其他 旗下部门高管进行收揽人气 蚇职位架构:蒂 OW 1名 主要负责公会发展以及人员编肀排及日常事务 衿 VP(副会) 3名 主要负责辅助OW及管理手下所有MA(黄马),以及工作编排 NJ部长(MA) 1名 螄 负责管理旗下NJ 安排人员节目时间以及考核NJ和培训NJ 所有NJ事务必须由部长统一决定然后提交VP及OW 膄NJ副部(MA) 1名 辅助NJ部长 以及NJ部长需要衿的工作 衿NJ监管(MA) 膅 2名 蚁 大致负责NJ部考核排挡培训事袂宜 罿导播部长(MA) 1名 负责安排人员上档 以及格式编辑 人员考核 可管理导播部其他成员 薆导播副部(MA) 1名 辅助导播部长 以及部长需要莃的工作 蚀导播监管(MA) 2名 负责导播排挡 考核 培训等聿事宜 羆人事部长(MA) 1 名 袁 负责管理人事部其余成员 以及相关事宜 葿事副部(MA) 1 名 负责编排人员接待时间 以及管理人事部成员分工事宜 辅助人事部长 腿人事助理(MA) 1 名 负责统计公会所有人事资料 以及会议记录 辅助部长及副部 外宣部 (MA) 3 名 负责公会宣传计划 以及拉人气或者挂号 莇外务部 (MA) 3名 负责公会的外交 和其他公会达成联盟协议 在活动时互顶人气 网建部 (MA) 2名 解决公会所有网络问题 包括贴吧 论坛 微博的宣传 以及声卡音效的维修 薃值班部长(MA) 1名 蒂 负责管理旗下所有值班部成员 维护公屏和谐 维护所有NJ和导播权益 旗下设置副部 监管 助理 各一名 可上MA 艿MP部长(MA) 1 名 薄负责 旗下所有MP部成员上档时间以及培训考核等事宜 配备副部一个 助理一个 可上MA 全频监管(MA) 2 名 芅负责全频道事宜 各部门如无高管在 全频监管均可插手管理 如大事 需请示VP或OW芁莈附: 各部门分(红马)CA1 (粉马)CA2 同分管各部门事宜羅蚃羀基本待遇: 莈 频道进入轨道后的待遇:NJ上档以小时计算 每小时7元RMB 导莆播为每小时4元RMB 管理按月薪计算 底薪为300 按个人付出以及能力加以奖金 蒅 蝿频道事宜: 蒈 每档节目时间为1个小时 时间段为10:00-24:00 共14螇档 期间活动以宣传电台为主 可在旗下子频道加入游戏 娱乐 K歌 广播剧 等 以招揽人气为主 前期人气问题可使用外挂 多开 人气尽量稳定在150人左右 ID申请为1个星期 5天人气每天起码两个小时 保存在150以上 可以获得4位短位ID 袃 有人气的NJ可以增设个人粉丝窝 发展粉丝团体 给予奖励螂薈最终策略: 袄 频道正常运转后
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