莁芇因最近一段时间公司考勤制度混乱,固考勤制度做以下调整。带来不便之处,请谅解!蒄肁制度条款:蝿第一条 本公司所有员工干部上下班,悉依本制度执行。袂第二条 本公司所有员工干部都应按作息时间之规定准时到退。芀第三条 迟到、早退、旷职(工)按下列办法处理:膈1. 上班迟到15分钟内的,予以10元/次的处罚;15分钟至30分钟内的,予以20元/次的处罚;30分钟后的,予以扣发当日薪资的处罚;芇2. 早退的一律予以扣发当日薪资的处罚;薁3. 旷职(工)的予以扣发三日薪资的处罚;连续旷职(工)三天或一个月内累计6天的,均以自动离职论处。莀第四条 上下班打卡及进出行动,均应严守秩序,原则如下:蕿1. 上下班同时打卡超过三人时,必须排队依次进行,如有争夺、拥挤、插队等扰乱秩序的行为,经监督人员指出后,仍不改正的,视情形予以20-50元/次的处罚;蚄2. 无论何种班次,上班者不得打了上班卡后外出或办理私事,如有违者,按迟到论处;蚃3. 下班者应先打卡后外出,如有违者,即按早退论处; 莀4. 下班时间到后,方得停止工作,不得提前下班等候打卡,如有违者,即按擅离职守或早退论处,所属主管人员应负连带的责任;螅5. 上下班打卡均由本人亲自操作,严禁代人或托人打卡,如有违者,责任双方均按旷职(工)半日论处;、加班而打虚假卡的,按旷职(工)一日论处;莂7. 遇停电或卡机故障,未能正常打卡时,应在24小时内交由办公室相关人员签字认可,过时不予受理,如违规签卡,责任双方均按旷职(工)半日论处;蒀8. 漏打卡的,按第四条第6款执行。漏打补签每月不得超过两次,每超过一次按上班迟到15分钟内论处;漏打未签的,每次按上班迟到30分钟内论处。膆9. 工作时间内,因事外出或提前下班的,须持有效请假单或放行条和工卡,送至行政人事部,签卡并做好相关登记后方可离开,否则,保安或行政人事人员有权禁止外出。如有违者,按早退或旷职(工)论处。袄第五条 本制度条款如有与日前制度相抵触的,依照本制度执行。膁第六条 本制度由各部门负责人与相关人员配合人事部监督落实执行。薀第七条 人事部对本制度享有最终解
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