组织战略与人力资源管理一、组织战略管理与人力资源战略管理二、制定人力资源战略三、人力资源战略的实施四、人力资源职能部门变迁主要内容(一)组织战略管理Strategicmanagement:,并由此实现组织目标。一、组织战略管理与人力资源战略管理(二)组织核心竞争力核心竞争力:组织所具有的独一无二的能力使其创造出区别于竞争对手的价值。petition.(三)人力资源战略组织通过人力资源的管理获得或保持自身的竞争优势。(四)组织战略人力资源战略的关系Overall StrategicPlanHumanResourcesStrategicPlanHRActivities(一)、(一):让员工为实施组织战略所必需进行的变革作好准备。三、人力资源战略的实施
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