《高效能人士的七个习惯》读书心得.doc

《高效能人士的七个习惯》读书心得.doc大道至简,大巧不工《高效能人士的七个习惯》读书心得第一次接触这本书是在大学的图书馆,当时的我年轻浮躁,涉世甚浅,一心追求成功的方法、技巧或更直接有效的指导,拿起这本书浅尝辄止,未阅而弃;第二次接触已是毕业后1年,在以为朋友的强烈推荐下才买来阅读。可能是因为阅历增多的原因,静心读来发现此书屡屡让人拍案叫绝。作者以极其平实的语言,将助于人们成功和幸福的原则、习惯娓娓道来,极其深刻和具有启发性,书中很多理念和原则如"效能"思想、平衡理念、个人原则、积极主动、要事第一等都经常尝试运用于自己的生活中,确实对个人帮助颇大;此后几年,时常也翻阅该书,但介于公司培训工作对学员的课前阅读要求,又重新拿起该书系统地阅读,产生了一些新的感悟和想法:♦习惯一:积极主动——个人愿景的原则积极主动是一个人由内而外改变自己的重要原则,决定一个人的思维方式和行动力,它要求我们再面对外界环境和情况时,能够运用自己的自我意识、想象力、良知及独立意志,选择自己对事物的态度,并为自己的决定负责。致力于自己的"影响圈",积极去把我、思考和解决自己能够影响和改变的事,接受我们无法改变的,成为一个真正积极的处事者。自我约束,目光长远。♦习惯二:以终为始——自我领导的原则任何事都是两次创造而成,第一次是在头脑中,智力上的,第二次是在现实中,付诸实践的行动上的。不管是我们的人生、事业、学业或家庭生活,首先在头脑中问清楚自己想要得到的是什么,真正想要达到的理想之境,都尤为重要。因此便有了书中提及的人生宣言、家庭宣言、工作奉献宣言等。也因为有了心仪的目标和终点,在起始的地方需要如何规划道路便变得清晰。起草个人原则,以原则为中心去生活,更有利于个人的判断和选择,使人更平衡和从容。♦习惯三:要事第一——自我管理的原则要事第一的原则不仅是关于效能的首要原则,也是时间分配和管理的经典方法。书中提到的"第四代时间管理理论"很好地依据个人原则的重心,配合个人对人生目标的认知,兼顾重要性与急迫性,强调做人、做事的效能,并着重进行第二类事务的完成。这一方法是个人实践高效能原则和习惯的很好行动途径和指南。曾经还阅读过另一本很有启发意义的时间管理书籍,叫《小强升职记》,两者比较,《高效能人士的七个习惯》主要是从目标、原则、效能等角度进行时间管理的,为时间管理之道;而《小强升职记》则主要是从管理时间的技巧、小方法及工具方面来论述,为时间管理之术。两者结合,能使人更能行之有效。♦习惯四:双赢思维——人际领导的原则要达到双赢的结果,需要首先拥有双赢的品德,继而建立双赢的关系,达成双赢的协议,形成双赢的体系,推进双赢的过程,才能一步步得以实现。这是一种可以长久活力的交往模式。♦习惯五:知彼解己——移情沟通的原则移情z虽然甚简单一