阅读分享课件.ppt阅读分享来源:人力资本管理2011年5月精品目录我们用“员工数据”来创造价值了吗?“过劳死”离你有多远?中国职场人周五工作效率最高精品精品为什么是现在?企业资源规划系统和人力资源信息系统的广泛应用使得业务运营、绩效和人员的信息更加标准化,获取起来也更方便。人力资源信息系统的兴起,催生了一大批软件和技术媒介,能帮助人力资源和企业高管使用数据找到人才管理和劳动生产率之间的联系。将人力资源事务性工作内容整合外包,已经迫使很多人力资源职能部门的领导开始量化和报告人力资源工作的成本和绩效。精品为公司增值的员工实践因公司而异(影响):行业动态人才稀缺性增长速度企业文化精品把人力资源工作重点集中在企业优先要务从手中已有的资源开始超越传统的人力资源解决方案坚持下去我们所追踪的所有人力资源分析投资中获得最大价值的公司大都应用四个步骤,尽管各有调整。精品“过劳死”离你有多远?精品压力来自:熬夜、加班、陪客户吃饭、陪领导暴饮……开始忘记熟人的名字,做事经常后悔、易怒、烦燥、悲观,睡觉时间越来越短,醒来也不解乏。经常头疼、耳鸣、目眩,检查也没结果。知道其实这种状况很不好,可一直想挺过去,想等事业有一个阶段,天天幻想休假那天去世外桃源去丽江香格里拉,去好好修整一下,然而,那一天却不知何时能够到来……最可怕的是,这一天可能再也无法到来……精品
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