2013年政法干警考试面试真题和答案汇总.doc

2013年政法干警考试面试真题和答案汇总1.(简答题)有人说,公务员是领导的出气筒,也是群众的出气筒。谈谈你的看法。参考答案:一方面,公务员要做“出气筒”有其合理的一面。每个集体都有领导,领导统揽大局,要对整个单位的工作做总负责人,因此对工作严格要求,对下属严格要求是必然的,这是高度负责的一种体现。同时,领导对下属的严格要求其实是对新人的爱护,是对新人最好的帮助。作为一名普通公务员要经得起批评,把心思用在改进工作上。人民群众是政府服务的对象。检验公务员工作的重要标准是群众满意不满意,群众答应不答应。群众有意见很正常,一定要让群众说出来,唯有如此公务员才能改进自身工作,唯有如此才能提高公务员的工作能力,因此说承受批评确实应当是公务员的家常便饭。然而,说公务员是“出气筒”有其不合理的一面。公务员如果总是被领导批评,如果在同一个问题上总是受到领导批评,这证明自身工作差距距离领导要求很大,这属于个人能力有一定局限,要想办法积极改进自身工作。例如与领导私下沟通工作,让领导多指正;向同事多请教,提高自己的办事能力;向书本学。公务员如果总是被群众指责这也是有问题的。公务员是人民公仆,总是被批评证明我们的工作距离群众的要求还很远,要努力提高自身工作能力,努力做到群众满意。公务员是人民的公仆,要对自己所处的岗位有清晰认识。在实际工作中,要加强自己的思想修养、道德和能力建设,努力创造一流工作业绩,靠一流的业绩,回报领导的栽培及群众的期待,努力提高服务领导、服务群众的工作能力和水平。2.(简答题)袁隆平没依靠电脑就创造了这么大的成就,他说用电脑种不出水稻,你怎么看?参考答案:由此我看到袁隆平身上的科学精神是一种以实践为本的精神。科学家应该具备求真务实的科学态度和扎扎实实的工作作风。袁隆平说得好:“真正的权威永远来自实践”,他坚信“书本上种不出小麦,电脑里种不出水稻”。正因为如此,在杂交水稻研究的关键时期,他每天或者头顶烈日、脚踩烂泥,或者栉风沐雨、浑身湿透,用自己的黝黑换来稻米的洁白,用自己的消瘦换来稻种的饱满。此外,袁隆平还经常到各地实地考察,了解情况,研究问题。正是他“知识加汗水”的务实精神,让他不断找到新思路,育出好品种。我从袁隆平的身上学到了创新和务实。建设创新型国家,既需要勇于探索、敢于创新,又需要脚踏实地、埋头苦干的精神。电脑作为现代科技的产物成为许多科学研究的必备品,但有时也会成为我们工作的负担。电脑只是工具和载体而不是工作。袁隆平的精神和行动再次给我们敲响了警钟:多到实践中去,实践是我们获得真理源泉、检验真理的标准。3.(简答题)有人说:“说真话领导不高兴,说假话老百姓不高兴,说笑话大家都高兴。”谈谈你的看法。参考答案:这种现象在我们一些地方和机关是存在的,对于这种现象,我是这样看的:首先,这是一种不良的机关作风,它不利于我们领导干部了解实情,体察民情,体恤下情。不符合我们党历来提倡说真话,反对说假话的优良传统。不符合我们实事求是的工作作风和为民服务的宗旨,是应当加以批判和纠正的。其次,出现这种情况既有历史原因,也有现实原因。有说话人的原因,也有听话人的原因,但主要还是看听话人愿听不愿听。中国历史上说真话丢了脑袋的,可以说举不胜举。同时,因弄虚作假、阿谀奉承而升官发财的也不乏其人。正是因为这个原因,所以在关键时刻,往往敢说真话的人少,而