XX集团有限责任公司党委党建目标责任制实施细则.doc

北京工美集团有限责任公司党委
党建目标责任制实施细则
(2006年)
2006年党委工作总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六届五中全会和北京市委九届十次、十一次会议精神,按照市国资委党委2006年整体工作要求,进一步树立和落实科学发展观,巩固保持共产党员先进性教育活动成果,落实集团党委《关于加强党的建设长效机制的意见》,做到六个加强:以推动集团改革发展为目标,加强党组织政治核心作用的发挥;以提高履职能力为目标,加强领导班子思想政治建设;以“永葆先进性,再创新佳绩”教育活动为主题,加强基层党组织的党建创新和党员队伍的建设;以学习贯彻《党章》为基础,加强党风廉政建设;以企业文化建设为载体,加强思想政治工作,完善联系和服务群众机制;以完成集团全年工作任务为重点,加强群众组织作用和宣传鼓动作用的发挥。为确保集团和企业稳定,营造和谐企业氛围,为全面完成2006年各项经济指标和做好各项工作,。
工作目标如下
一、发挥党组织政治核心作用(18分)
(一)企业党组织要认真执行“三重一大”制度,积极参与企业重大问题的决策,不断强化业务素质,提高参与重大决策的能力和水平,充分发挥政治核心作用(4分);坚持党管干部原则,树立党管人才观念,企业中层以上干部任免,党组织要集体讨论决定,并如实记录推荐、考察、酝酿、讨论决定的情况。(4分)。
(二)保证监督党和国家各项方针政策及集团公司各项工作部署
在企业正确贯彻执行(4分);完成企业各项经济指标,做好各项工作(6分)。
加强领导班子思想政治建设(20分)
抓好领导班子中心组学习(6分)
各级领导班子要抓好中心组学习,认真学理论和“三个代表”重要思想,认真学习经济管理、法律法规、现代科学技术和工艺美术理论等知识,结合企业实际,在探讨理论与实际工作的结合上下功夫。学习形式是以个人自学为主,集体学习为辅。
1、集团每年组织专家进行专题讲座1-2次。领导干部参加公司大课学习出勤率要达到85%以上(2分)。
本单位组织好领导班子中心组学好考勤。除参加公司大课学习以外,各单位每月至少组织一次中心组集体学习(领导班子人员少的可适当扩大到中层)。每年要组织一次不低于2天的集中学习。本单位组织中心组学习出勤率达到90%以上(2分)(年底检查学录)。
2、完成一篇文章(2分)
领导班子成员,每年要完成一篇理论联系实际的论文、调研报告或学习体会,8月底以前交到组织部。10月中旬以前评出优秀论文一、二、三等奖。获奖文章登在集团《北京工美》报上,同时向市国资委宣传部等单位和部门上报。(获奖论文分别加2分、1分、)。
(二)加强班子团结和班子整体工作协调性(7分)
领导班子成员间要加强沟通,团结协作(3分);根据党委要求和企业实际,每年召开1-2次民主生活会,提高领导班子解决自身问题的能力(2分);各单位领导干部在本单位年底年初的职代会(职工大会)上,要做好述职、述学、述廉报告,集团组织部对领导班子及成员进行民主评议(2分)。
(三)领导班子要有开拓创新精神(5分)
领导班子要增强创新意识,把十六届四中、五中全会精神和“三个代表”重要思想真正落实