为提高新招录的中小学、幼儿园教师教育教学的基本技能和综合素质,全面提升师德修养水平,尽快适应教师岗位,按照省人社厅关于新招聘人员岗前培训的有关规定,经研究,决定举办2012年新招聘的中小学、幼儿园教师岗前培训班,现将有关事项通知如下:
一、培训对象
2012年新招聘的中小学、幼儿园教师(以2012年7月20日渭南人社局网站公示名单为准)
二、培训目的
1、使新教师完成从学生到教师的角色转换,适应教育教学环境,熟悉教师常规工作,增强工作信心。
2、提高新教师思想政治修养和师德修养水平,增强新教师热爱学生、热爱教育事业和为人师表的自觉性。
3、使新教师进一步巩固专业思想,加强职业道德修养,热爱中小学、幼儿教育教学工作,热爱学生,增强事业心和责任感。
4、引导新教师理解课程标准及教材,熟悉班级管理工作,提高新教师的学科专业水平和教学能力,备好课,上好课,能胜任教学工作。
5、引导新教师规划职业生涯,激活新教师自主学习与主动反思的内在需求,促使新教师形成自我完善的意识,培养自我提升的能力。
三、培训内容
培训以教师职业道德、教育政策法规、新课程课堂教学、教学新技能等内容为主。
四、培训时间、地点
培训时间:7月30日-8月3日,7月30日上午10点至18点在行政学院219房报到。全脱产培训。
培训地点:渭南市行政学院
报到时携带本人身份证、照片(二寸彩照3张)、生活、工作、学习必需品,自备白衬衫,深色西裤一套。
培训期间食宿统一安排,费用自理(培训费40元/人/天,资料费80元/人,食宿费120元/人/天。合计:880元)。
五、培训考核
学员考核实行考分量化制度,考核内容分五项,其中考勤占20分,纪律占20分,学占20分、心得占20分、师德
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