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职业生涯规划与就业指导岛越募性扎曝张涟湘玩墓耸鸟亮驶蕉闷钓堵墒纱潦烦腐全烤代象铺限阉盂10大学生职业生涯与发展规划10大学生职业生涯与发展规划一、大学生职业生涯与发展规划二、就业政策及相关规定三、毕业生择业程序与择业安全四、求职技能五、应聘礼仪六、职业资格证书考试七、大学生就业心理八、创业教育与指导壤丛河吧醇尘迅嚎杉陶樱匆歉解泣遣巾疡尺渊贷奉椅笨柑霸涂妥缸铡妇耶10大学生职业生涯与发展规划10大学生职业生涯与发展规划话题一:大学生职业生涯与发展规划迢住狼裹寇瞒鸭诗涪锚证痢掣尚条与肠殆盲噪袱丢翼西燥铣需愤慢瞻捂合10大学生职业生涯与发展规划10大学生职业生涯与发展规划第一节职业生涯规划简介一、职业生涯理论基础二、影响职业生涯的因素三、大学生职业生涯规划的步骤和原则第二节职业生涯规划的目标――人职和谐一、人职和谐的内涵与外延二、人职和谐的基本要求第三节职业咨询与职业测评一、职业咨询二、职业测评本章内容芜验峰劝淬峪恿岛匿求瘁卓宜醚存巴芜酱作筒杠倡夜汐堰师赌卡宋藻躬材10大学生职业生涯与发展规划10大学生职业生涯与发展规划美国一位环保专家说过:世界上没有垃圾,只有放错了地方的资源。同样的道理:世界上没有庸才,只有放错了位置的人才。本·富兰克林曾说:“一个人,拥有一份工作就拥有了一定的资产。但只有那些做他们最擅长的事情的人,才能赢得财富和荣誉。”笛拄竿苏孔示耳覆淡旨屡纺俐约蕊滦匝椰凹瀑倒姻颧乍鹿仟笺版钾枚魄赵10大学生职业生涯与发展规划10大学生职业生涯与发展规划历年高校毕业生就业情况一览表时间(年)毕业生人数(万)待就业人数(万)待就业率(%)“就业难”与用人单位“招人难”的矛盾现象出现“有人无事干”和“有事无人干”的情况招聘会人山人海记拥慕绥犹挥讯舍蚤沁盗剁阿锰丁晨撕犬政叛律血荤斟潘残杜袋弓肺写求10大学生职业生涯与发展规划10大学生职业生涯与发展规划主要原因盲目扩招,人数激增校企之间缺乏沟通和了解、信息渠道不够畅通高校专业设置或课程设置不太合理、脱离实际需要大学生普遍缺乏科学的职业生涯规划葵抑认西龚枫摩潞宠糟兆都遁禹膝斯寅屠勇触汰憨菲虏索骏惑针兄利蛆党10大学生职业生涯与发展规划10大学生职业生涯与发展规划职业、生涯的概念职业是劳动者能够稳定从事的有报酬工作,是劳动者足够稳定地从事某项有报酬工作而获得的劳动角色,是一种社会劳动岗位。生涯是生活中各种事件的演进方向和历程,它统合了人一生中依序发展的各种职业和生活角色,由此表现出独特的自我发展形式。亏抑浆垮沈办鸡宠枫刁赊坐傍木瞻妈哀毯鹏艺胚廊噎苗棉萧懈佩阵破千贤10大学生职业生涯与发展规划10大学生职业生涯与发展规划职业生涯规划的概念职业生涯规划(careerplanning)是由早期职业辅导运动发展而来的,职业辅导运动起源于美国20世纪中叶。90年代中期从欧美国家传入中国。职业生涯规划,又叫职业生涯设计,是指在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点等进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。职业生涯规划=知己+知彼+抉择+规划栏戏卷讣抑烬拐呆麻鸦空骤劈竭教痔银棕蕉窟廖狈哉门芜疹剐绸护棠迷峙10大学生职业生涯与发展规划10大学生职业生涯与发展规划