三中全会思想汇报坚持公道正派选人用人
尊敬的党组织:
党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》强调,要深化干部人事制度改革,使各方面优秀干部充分涌现。党的十八大以来同志鲜明指出,进行具有许多新的历史特点的伟大斗争关键在党、关键在人,科学回答了怎样是好干部、怎样成长为好干部、怎样把好干部选用起来等重大问题,突出强调要把选人用人作为党和人民事业的关键性、根本性问题来抓,公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部。这些重要论述,对于把大批德才兼备的优秀人才凝聚到党的宏伟事业中、完成全面深化改革的历史任务具有十分重要的指导意义。
准确把握公道正派选人用人的标准要求 突出听党指挥的要求,坚决选用忠于党、靠得住的干部同志反复告诫我们,坚持党对军队的绝对领导是我军的军魂;强调要坚持从政治上考察和使用干部,确保枪杆子始终掌握在忠于党、经得起风浪考验的可靠人手中。这些重要论述,使我们更加深刻地认识到,政治上清醒坚定、思想上高度统一、行动上坚决听党指挥,做到绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠,始终是对人民军队各级干部的最高政治要求。要坚持把坚定的理想信念作为第一位的标准,选用的干部必须始终保持对马克思主义和中国特色社会主义的执着信仰,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本要求不动摇,不折不扣地贯彻执行党的路线方针政策,在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前坚如磐石,在关键时刻靠得住信得过;必须有敏锐的政治意识,保持清醒的政治头脑,准确把握为谁打仗、听谁指挥的问题,善于从政治上观察处理问题,自觉服从服务于党和国家工作大局;必须有严明的政治纪律,坚决贯彻执行党中央、中央军委决策指示,坚决维护党中央、中央军委权威,坚决听从党中央、中央军委和的指挥,做到政令、军令畅通。
突出能打胜仗的要求,大力选用懂指挥、能打仗的干部同志强调,军队首先是一个战斗队,必须坚持一切建设和工作向能打胜仗聚焦;要形成更加明确的用人导向、工作导向、评价导向、激励导向,推动战斗力建设不断取得实质性进展。这些要求落实到选人用人上,就是要强化战斗力这个唯一的根本的标准,始终着眼军队职能使命任务和未来作战需要,关注那些当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗思想牢固,按照打仗的要求搞建设、抓准备,领导部队战斗力建设、完成重大任务突出,具有谋打仗精神状态的干部;关注那些军事素质好,信息化水平高,懂得现代海战制胜机理,善于谋略指挥和临机决断,具有能打仗过硬本领的干部;关注那些充满军人血性,不畏强敌,勇于牺牲,危急关头豁得出冲得上顶得住,具有坚强战斗意志和作风的干部。要切实把平时过得硬、战时能打胜仗的干部考核准、选出来,用到战斗力生成提高的关键岗位上。
突出作风优良的要求
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