门卫合同.doc

甲方: 
乙方: 
 
甲方根据工作安全需要,经研究决定聘用门卫值班人员1人,现依照公平、公正的原则,经双方协商签订签订如下协议:
一、聘用期限、工作时间
聘用期限为1年,自   年  月  日起至  年  月  日止。聘用期间全年无节假日,每天实行24小时工作制。
 
二、乙方工作职责
1、按照甲方相关规章制度,乙方必须忠于职守、加强门岗安全管理,按时开关大门,每天晚上11点落锁、次日早上6点开门。
2、乙方需按规定检查出入车辆和人员,对可疑对象及时进行查询,阻止不符合手续的人、车、物进入保卫区域,并将有关情况记录在册。不得允许非工作人员在单位内留宿,不允许在机关内设点赌博或参与赌博等。
3、乙方负责甲方单位大门口内外及机关主干道卫生打扫、公厕的冲刷管理,院内绿化草木的浇水、施肥。
4、甲方给乙方配发一定的工作和休息用具,乙方应根据节俭、爱护原则使用。甲乙双方中断执行协议的,乙方必须将所有用具及时移交甲方。
三、工资报酬及待遇
1、乙方值班工资(一切费用包干在内,没有节假日加班工资)每月人民币      元,每月  日前发放工资。
2、甲方向乙方免费提供食宿、生活用水、照明用电。乙方其他自理。
3、甲方除负责乙方在岗位上因维护甲方生命财产受伤的治疗费和医药费外,不负责乙方因自身原因包括值班时发生的一切非工伤和疾病的医药和治疗费用。
四、门卫的管理
门卫具体日常工作归乡后勤处管理,乙方必须遵守甲方单位的规章制度和纪律。如乙方需要请假的需提前一日向后勤处申请核准,不得私自离岗、溜岗 。
五、聘用合同的变更、解除和终止
乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除聘用合同,并书面告知乙方理由:
1、乙方违背双方签订聘用合同的;
2、乙方由于身体原因不能胜任求职工作的;
3、乙方违背甲方有关门岗有关规定管理的
六、本协议签字后立即生效。
     甲方:                                       乙方:
                                                                 年     月   日