乡镇党建工作实施方案.doc

中共xxx委员会
关于2015年党建工作“月考核”的
实施方案
 
为切实加强党的领导,确保xx党建工作在2015年能抓实、抓好、抓出成效,使党建工作成为经济工作的总抓手,推动全乡的各项事业向小康社会迈进,结合我乡实际,特制订如下“月考核”实施方案:
一、目标任务
1、认真履行上级对党建工作的各项要求,按月推进各项党建工作任务。
2、倒排工期,不断壮大村级集体经济。
3、落实好“三会一课”活动的开展,切实抓好党员教育管理工作。
4、进一步规范办公阵地建设,做到制度上墙、资料有记载、归类档案管理,保证办公阵地的整洁,创建村级优质服务。
5、抓好党员发展工作,做到年初有计划、年中有讨论、每季度培养考察。
6、深入推进村级“四议两公开“工作法,进一步加强村务、政务公开工作,进一步提升村党组织凝聚力、战斗力。
7、统筹推进“三关爱”、工、青、妇等各项工作。
二、方法措施
1、提高认识,搞好宣传。首先是村班子要高度认识党建工作的重要性。要做到年初工作有计划、季度工作有安排,重大决策必须经过领导班子讨论研究。
2、增加投入,注重实效。2015年起,乡党委给每总支预算2000元/年的活动经费,用于每季度召开党员大会。每季度党员大会召开后,凭会议签到册、会议记录、图片资料上报乡党建办后,党建办按季度拨付各总支。
3、强化职责,落实责任。各村总支书记是党建工作的第一责任人,负总责、抓全盘。支部班子的团结,有战斗力、核心作用的充分发挥是党建工作的第一要求,也是各项工作是否一票否决的衡量标准之一。
三、考核办法
1、考核内容包括常规工作考核和指定工作考核两部份。每月初5号前,由党建办把当月常规工作考核内容印发各村(居)、各党总支(支部);每月底27号—30号中,由考核小组对各村(居)当月的党建工作开展情况及指定工作开展情况进行检查、考核、评分,排列名次。
2、考核采用百分制,对各项党建工作进行逐项评分。
3、班子不团结,造成该村年内未发展1名35岁以下的党员的村实行一票否决。
4、月考核评分80分以上的为达标村,80分以下为不达标村。
四、奖惩
1、达标村中每月评出前二名,分别奖励300元、200元。
2、不达标村的后二名,分别罚款300元、200元。
五、党建常规工作主要包括以下内容:
1、培养5名入党积极分子(以上报填写入党积极分子考察表为准)。
2、“三会一课”正常开展,强化流动党员的管理。每季度开展一次党员大会、每月召开支委会、每月召开党小组会议,每季度上一次党课,做到活动有计划、有记录、有资料、有图片,有发展党员每季度一次思想汇报,每半年有支部培养考察记录,有登记卡等管理资料。各村党总支要指导各村党支部按时开展活动。
3、各村根据各自村级集体经济发展情况,制定按月倒排工期推进表上报乡党建办。党建办根据推进表情况每月督查工期推进情况。确保在2015年中每个行政村都有一定的村级集体经济积累。
4、建立困难党员动态管理台帐,